佛山招聘

【岗位职责】：

1、协助行政主管完成公司人力行政事务工作；

2、根据公司编制及业务发展需求，独立开展招聘工作，引进业务线及职能线的优秀人才；；

3、接听电话，记录信息，业绩更新播报，确保及时准确。

4、对来访客户做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。

5、每天定时录入资源，登记业绩合同信息；

6、负责公司快递、信件、包裹的收发工作，保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。

【岗位要求】

1、20-28岁；相貌端正，笑容亲切，性格开朗；

2、懂得基本的前台接待礼仪，有良好的职业形象和气质；

3、形象谈吐佳，工作认真有条理、有责任心，愿意学习，抗压能力强；

4、有一定的日常人事行政工作经验；

5、有良好的沟通及团队协作能力，做事有原则又不失灵活；

6、会操作简单的办公软件，表格及文档等；

7、能适应两班倒。

【薪酬福利】

1、提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，根据个人工作表现进行年度绩效评估和薪酬调整；

2、不定时聚餐、下午茶、生日礼物、节日福利等休闲娱乐活动；

3、依法享有法定节假日休假、带薪病假、带薪年假等；

4、购买社保；

5、做五休二，周一二固定休息，早班10:00-18:00,晚班14:00-22:00

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