佛山招聘

岗位职责

1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；

2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；

3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；

4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；

5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；

6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作；

7、上级分配的其他工作。

任职资格

1、专科及以上学历，至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验；

2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；

3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；

5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；

6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；

7、能承受压力，服从上级安排。

  佛山市安格尔门窗有限公司于2003年成立，以其卓越的产品品质、精湛的制作工艺以及欧美流行的设计风格，赢得了消费者的认可与信赖，并一举成为门窗行业的新典范。2009年在交通便利、配套产业集中的广东省佛山市南海区设立更高标准的新生产基地。在原有品牌基础上，安格尔门窗成为集产品研发、生产、营销于一体的综合性现代化生产服务型企业，不断引进一流的生产设备，全面运用国内外先进生产技术，不断变革创新，力求产品完善。安格尔门窗产品所选用的铝合金型材均为名优厂家生产，表面处理采用国际先进的喷涂技术，采用全套德国进口设备所生产的门窗系列产品具有环保、防潮、耐腐蚀、隔音好及使用寿命长等特质。公司内部有一支高效运作的管理团队，从产品研发、生产、市场开拓、客户服务各方面始终贯彻着“高端品质，中档价位，深度服务”的经营理念。
 
      安格尔门窗曾先后荣获“质量信得过产品”、“中国铝门窗行业十大品牌”产品全面通过ISO9001-2000国际产品质量管理体系认证。安格尔门窗以打造“门窗***”为已任，在竞争日渐激烈的今天，向消费者提供优质的产品和“人性化”的服务，并不断开发出适合市场的新产品。我们一直秉承“诚信为本，合作共赢”的经营宗旨和“团结、创新、奉献”的企业精神，使安格尔门窗快速面向门窗***之路迈进。

实力+超前理念，造就行业龙头

创新+卓越科技，锻造行业先锋

坚韧+绿色追求．塑迫行业骄傲

服务+唯美品质，演绎行业风尚

  
  安格尔，您的正确选择！