佛山招聘

一、岗位职责:

1.根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，协助制定企业的培训计划；

2.协助公司培训体系的搭建，建立健全新员工培训、员工技能提升培训、后备人才培训机制等；

3.熟悉公司业务模式，负责总部营销人员的培训和员工关系等模块工作开展；

4.负责日常培训项目的组织与跟踪实施，对培训后的效果进行评估与分析；

5.根据需要协助日常岗位招聘及项目式招聘的开展，如校园招聘、营销RPO项目等；

二、任职资格：

1、大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；

2、三年以上企业培训相关工作经验，具备专业的培训管理体系知识，有大型培训项目统筹实施经验者优先；

3、良好的沟通、协调、表达能力，较强的抗压能力；

备注：因招聘网站改版升级，企业与候选人双方电话在拨打和接听时均显示为虚拟号，如您对此岗位有兴趣，可直接拨打我司电话0757-81002863，谢谢。

一、关于中鹏
    广东中鹏电气集团（简称中鹏电气）是一家专注于配电领域技术创新及推广的科技型高新技术企业，公司成立2010年4月，注册资本为1亿人民币元，旗下拥有多家业务子公司。公司制造基地总部位于***高新技术开发区——南海经济开发区，拥有42000多平方米的全新自动化生产车间，并在广州、南海丹灶设立分子公司，全国拥有15个省级售后服务网点，年销售超8亿人民币。

二、中鹏科研实力
    中鹏电气拥有以英国南安普敦大学博士为核心的专业技术团队，并与杜邦、库珀等著名跨国巨头及西安交通大学等著名高校建立了战略合作伙伴关系。公司成立了电力行业首个耐高温节能电力设备工程技术研究中心，组建了全球首个用于配电技术研究的双温老化实验室，先后获得33项国家授权专利和6个省级高新技术产品，曾参与多项国家标准及行业技术标准的修订，是全国变压器标准化技术委员会成员。

三、中鹏产品实力
    中鹏电气目前主营产品为干式变压器、油浸式变压器、组合式变压器及预装式变电站，中鹏电气旗下科技公司将致力于配电新技术、电能质量控制、新能源等领域钻研探索。公司在高速的发展中，业务已遍布海内外，连续多年被评为南方电网前三强供应商，同时被评为国家电网、恒大地产、碧桂园、汇源通等各大著名企事业单位的优质供应商。

四、中鹏团队实力
    中鹏电气是一支充满活力的团队，公司高管平均年龄35岁，员工平均年龄28岁。公司把人才作为企业发展的动力源泉，非常重视人才的选、育、用、留。公司设立了完备的培养机制以帮助每位新成员快速成长，打造了完善的晋升职业通道和施展才华的平台空间，提供了全面的保障措施，充分保障每个成员迅速成长。

五、薪酬福利
    1、提供五险一金，丰富的福利体系，让你目不暇接；
    2、提供高于行业的薪酬水平，完善的人才晋升通道，让你平步青云；
    3、免费提供食宿，宽敞舒适的环境，让你衣食无忧；
    4、大小周（月休6天）八小时工作制，享受丰富的国家带薪假期；
    5、享有全勤奖、工龄奖、住房补贴、伙食补贴、话费补贴等福利多多；
    6、员工生日会、节日主题party、球类比赛、徒步、登山、年度旅游等丰富的企业活动；
    7、提供良好的职业晋升通道，根据员工的年终绩效考核，给予调薪或晋升加薪；
    8、公司设有篮球场、羽毛球场、兵乓球桌、桌球等娱乐设施，丰富您工作生活的乐趣。