佛山招聘

四、信息化管理专员（1人）

岗位要求：

1、公司系统流程的优化、完善；公司管理信息系统规划预算管理；

2、公司内外相关信息技术、产品的交流，公司信息安全策略，公司整体信息系统运营维护的管理，信息化产品（包括软件产品）的策划、选型、谈判；

3、公司各类计算机信息代码综合管理；

4、承担公司的管理信息系统规划、预算管理，信息化建设项目管理等业务；

5、为确保公司信息系统及设备使用的安全稳定，负责及时制定相关的信息系统安全管理规定；

6、负责计算机信息管理系统的日常维护，以确保公司业务的正常运作；

7、负责计算机硬件、操作系统、电信设备的日常维护，确保办公设施的正常运转；

8、参与开发完善计算机信息管理系统工作；

9、负责信息类固定资产的采购以确保IT设备采购的及时性；

任职资格：
1、计算机科学、信息管理等相关专业大学本科以上学历；
2、具有2年以上相关工作经验；
　　3、具备较强的计算机软硬件维护和应用能力、系统开发能力；

4、工作积极主动、踏实严谨、认真负责；努力追求上进、学习能力强。

    宝武集团有限公司（简称中国宝武）是中国最具竞争力的钢铁企业之一。
    中国宝武已形成普碳钢、不锈钢、特钢三大产品系列，年产粗钢规模位居中国第一、全球第二。自2003年起连续十年进入世界500强，目前位列第162位。

    广州宝钢南方贸易有限公司是中国宝武的全资子公司，负责广东、广西、福建、海南四省宝钢产品销售与服务。自2001年起连续评为"广东省大型企业竞争力50强"。
    
    公司的人力资源理念
    1．以人为本。人才工作着眼于促进各类人才的健康协调发展，着眼于调动各类人才的积极性、主动性和创造性，使人力资本价值最大化。
    2．企业与员工共同发展。把促进企业与员工共同发展作为人才工作的根本出发点，把人才“第一资源”与发展“第一要务”紧密结合，坚持人才工作适应发展，促进发展。
    3．竞争择优。在坚持德才兼备原则的前提下，把能力和业绩作为衡量人才的重要标准。
    4．人才培养的“双通道”。 引导人才向经营管理和专业技术两个方向发展。