佛山招聘

五、营销专员（1人）

　　岗位要求：

1、负责建立客户及供应商档案，收集、分析并提供相关产品的客户信息、供应商信息和竞争对手信息，研究和开发相关产品的潜在市场、潜在客户及潜在供应商；关注市场价格变动和客户需求变化，开发和优化相关产品供销渠道；

2、制订细分市场和各类客户的营销规划、产品销售计划和客户服务计划，提供细分市场销售价格和销售策略建议；

3、客户全过程、全方位的指导与服务，包括客户走访、合同谈判、合同拟签、合同跟踪、控货管理、协调维护、货款回笼、合同变更及异议处理等工作；

4、负责与集团公司供应链各部门间沟通协调，优化业务流程。

任职资格：

1、金属材料、汽车工程、冲压模具、营销贸易等相关专业大学本科以上学历；CET6及以上；
2、具有2年以上相关工作经验；1年以上驾驶经验；

　　3、熟练使用office办公软件、自动化设备及计算机网络；
　　4、具有较强的文字表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神；工作积极主动、踏实认真；心理承受能力强。

    宝武集团有限公司（简称中国宝武）是中国最具竞争力的钢铁企业之一。
    中国宝武已形成普碳钢、不锈钢、特钢三大产品系列，年产粗钢规模位居中国第一、全球第二。自2003年起连续十年进入世界500强，目前位列第162位。

    广州宝钢南方贸易有限公司是中国宝武的全资子公司，负责广东、广西、福建、海南四省宝钢产品销售与服务。自2001年起连续评为"广东省大型企业竞争力50强"。
    
    公司的人力资源理念
    1．以人为本。人才工作着眼于促进各类人才的健康协调发展，着眼于调动各类人才的积极性、主动性和创造性，使人力资本价值最大化。
    2．企业与员工共同发展。把促进企业与员工共同发展作为人才工作的根本出发点，把人才“第一资源”与发展“第一要务”紧密结合，坚持人才工作适应发展，促进发展。
    3．竞争择优。在坚持德才兼备原则的前提下，把能力和业绩作为衡量人才的重要标准。
    4．人才培养的“双通道”。 引导人才向经营管理和专业技术两个方向发展。