佛山招聘

岗位职责：

1、 制定公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标的分解，为公司的经营目标和指标负责，包括但不限于营收、规模、盈利、成本、人效等指标；

2、 协同CEO推动并提高公司运作制度、流程，通过目标管理、团队管理、数据分析、商业模式研究及创新，提高内部精细化运营效率、提高公司的整体盈利水平，提高公司核心竞争力；

3、协调和拉通各部门的资源和信息，跟进各部门核心项目工作完成进度，在公司经营计划、市场扩张、APP产品设计及运营推广等方面提供必要的分析意见及可行性创新改进方案；

4、推动组织变革和管理变革，不断提升公司的管理水平，为管理团队赋能，搭建健康的人才梯队，为公司的长远发展源源不断引进和培养合适的人才。

任职要求：

1、30-45岁之间，全日制本科以上学历，专业不限；

2、拥有10年以上的工作经验，5年以上互联网运营岗位或同级别的管理经验；

3、出色的销售政策制定及业务分析能力、较强的目标管理及团队管理能力，擅长精细化运营；

4、有创业精神，善于资源协调，超强的互联网营运管理思维，熟悉酒店旅游行业及线上产品运营推广相关经验者优先；

5、阿里、美团工作经验优先

【公司简介】：
    广州市北昂科技有限公司专注搭建酒店灵活用工平台，旗下“有人有活”是专注于酒店行业的灵活用工共享服务平台，在全国18个省份50余个城市为6000家酒店提供客房、餐饮、水电工程师等多元化的灵活用工共享服务。在“有人有活”平台上，有近万的服务人员获得灵活的工作和收入机会，平台年均交易订单达7000万单。
    公司愿景：成为引领酒店行业用工变革的一流科技公司，成为全国***的酒店灵活用工共享服务平台
    公司使命：让酒店“有人”可用，让帮工“有活”可做