佛山招聘

岗位职责：

1、根据公司整体发展战略，协助制定公司人力资源战略规划与年度计划；

2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司的发展战略的人力资源管理平台（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、汇编公司管理体系，完善组织架构并组织开展相关技能培训工作；

4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

5、结合公司人力资源现状提供有效的针对性解决方案；

6、负责公司整体人才梯队搭建工作，完善公司员工晋升制度。

任职要求：

1、全日制本科学历（985、211优先），人力资源相关专业；

2、5年以上相关人事行政工作经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5、有较强的计划性和实施执行的能力，具备较强的激励、沟通、协调、团队领导能力；

6、有过创意设计、展览展示、广告、IT等行业工作经验优先。

广东太一文化科技产业发展有限公司是一家致力于数字智慧展示场馆建设的设计施工运营一体化综合服务商。

2004年成立至今，业务涵盖科技馆、博物馆、非遗馆、企业馆、公共空间等，是集合项目规划、创意策划、方案设计、施工一体化的多元综合型创新企业。广东太一擅长结合地方文化梳理出文化核心，打造现代科技场馆，利用创新多维展示、数字化演绎手法、人工智能AI、互动投影等多种技术，结合展教工程让观众深入探寻科技奥秘，启迪智慧人文，推动科技事业全面发展。

我们秉承专注创新、智慧卓越的服务理念，以文化科技与艺术融合的思维，铸就每一个项目的独特魅力，为客户提供展馆“方案设计-技术开发-生产制作-布展施工-运营管理”的全流程管控综合解决方案，助力文化与创新融入社会进程，立志成为中国文化科技发展的领航人。

企业愿景：成为世界一流的科技文化艺术展示与智慧体验的服务商
企业使命：通过创新与整合，推动中国文化、科技的普及与发展
战略定位：文化科技体验服务商
价值观：创新 专心 专注 专业

员工福利：
1、薪酬福利：拥有行业富有竞争力的薪酬体系（同行业75分位的薪酬水平）；且有丰厚的项目奖金与年终奖金；
2、法律保障：入职即与员工签署劳动合同；
3、社会保险：公司为员工购买五险一金；
4、健康保障：每年度组织员工体检；
5、带薪休假：婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年假、进修假等国家规定假期一应俱全；
6、活动：团建、拓展、旅游、联谊、聚餐、下午茶、生日会、各种运动（篮球、羽毛球、足球、台球）；
7、其他福利：端午、中秋、年会、3.8、春节利是，等等
8、发展平台：公司提供专业技术培训和管理能力培训，每年有二次晋升机会，为员工未来发展提供平台；
9、工作时间：双休，朝九晚六，每天7.5小时工作制，中午休息一个半小时。

发展通道：
管理晋升通道：员工→组长→主管→经理→总监→总助/副总→总经理
专业晋升通道：助理→初级专员→中级专员→高级专员→专家