佛山招聘

岗位职责：

1. 制定月度、季度、年度销售目标

2. 制定家具专卖店、网店、展会等初创工作计划并带领团队具体执行工作

3. 组织制作价格表、各类销售单证、图册、官网、自媒体等销售工具

4. 建立、培训营销团队，培养分级负责人

5. 制定部门薪酬方案、提成方案、激励机制并组织实施，编写、整理、分析销售报表

6. 组织管理订单流通，确保大小订单顺利交货

7. 组织催收货款，确保大小订单顺利收款

8. 主导接待重点客户，组织处理客户投诉，组织处理小大业务事故

9. 完成上级安排的其他工作

人员要求：

1. 专科或专科以上学历，专业不限

2. 5年以上家具营销工作经验

3. 粤语、普通话

4. 具备管理才能

薪酬福利：

1. 底薪+提成

2. 奖金

顺联始创于1987年的北联商业公司，1989年开始涉足家具城开发，1994年成立顺联实业公司并牵头联合开发了目前全球***的乐从家具城；1997年成立集团公司，制定了 “以物业投资为主”的企业经营发展战略，面向内地和香港区域；2019年调整该经营发展战略，从“物业投资”向“物业运营”转型升级，并迈出了坚实的步伐。

三十多年的精耕细作，集团培育出以“顺联”为品牌的一系列经营性物业，所投资物业长期持有、长线收益。期间，集团适时拓宽产业边界，进军投资领域，聚焦金融科技、大消费行业等。

三十多年的砥砺前行，顺联紧握时代脉搏，积极根植新时代、探索新经济，逐步形成物业与投资并举、轻重资产结合、新旧经济相融的合理产业格局，利用坚实的产业基础，持续稳步向前。

三十多年的风雨兼程，顺联奉行“活得更好”的价值观，完善自我、不断进取，平等合作、积极奉献，共享、共赢，确保了健康快乐、朝气蓬勃、团结和谐的企业氛围。始终怀揣感恩之心，不断拓宽产业布局、就业平台，持续创造财富和价值，回馈社会的步伐从未停歇。

面向未来，顺联将坚持“双轮驱动”的发展方针，保持稳健经营、开拓创新的奋进态势，行稳致远，取之社会、用之社会，将自身建设成与社会共同进步的优秀企业。

福利待遇：
1、健全的员工发展机制：优才梯队建设、内训师团队建设、多样化的外训及内训；
2、优厚的福利待遇：竞争力的薪酬、五险一金、节日补助及温馨礼品、带薪年假/法定假期、免费提供住宿；
3、丰富的员工活动：员工生日会、年度旅游（国内/外）、年度体检、年度文体活动节、季度主题活动、抽奖活动等；
4、广阔的发展空间：全面的绩效考核机制、横向及纵向发展通道；
5、办公氛围：现代化办公环境、人文化管理。