佛山招聘

岗位职责：

1、按照年度招聘计划及人员空缺开展招聘工作，及人才储备工作；

2、负责公司薪酬福利核算，人力资源费用的管理和成本的控制；

3、负责办理员工社保、公积金等相关工作；

4、负责公司员工关系的处理；

5、按照年度培训计划负责组织实施员工培训；

6、组织开展员工团建活动；

7、完成上级领导交办的其他工作；

任职要求：

1、大专或以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；

2、3年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；

3、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；

4、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系；

5、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；

6、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；

7、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求；

印力集团于2003年成立，专注于购物中心投资、开发和运营管理，业务贯穿商业地产领域的全价值链，是极具国际化视野的中国商业地产投资开发运营商。
2016年，万科成为印力核心股东。作为万科商业地产平台，印力被定位为万科商业地产开发和管理平台，协助推进万科实现“城市配套服务商”的转型目标。目前印力管理资产项目近100个，遍布全国39个城市，总建筑面积超过600万平方米。
印力将一直秉承“以客户为中心“的理念， 持续提升经营管理能力、经营回报和客户满意度，服务中国快速增长的城市主流家庭型消费者，致力于打造中国零售商业地产领域的领先企业。