佛山招聘

 岗位职责：

1、统筹管理人事行政部各项事务，推进各项人事行政制度、流程、标准、计划的监督执行；

2、结合企业经营战略规划及行业发展现状，制定人力资源战略，优化企业组织架构和人才结构；

3、配合公司的业务发展需要，拓宽招聘渠道，完善招聘流程，确保及时高效完成岗位招聘需求；

4、搭建并实施人才管理体系，通过人才培养、梯队建设等方法满足企业对人才的需求；

5、主导薪酬体系、绩效方案的优化及组织实施；

6、熟悉用人相关法律法规，配合各部门及时沟通、了解员工思想动态，协调员工关系，做好员工沟通及员工关系处理；

7、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成，强化员工的敬业度与稳定性，并吸引外部人才；

8、上级领导交代的其他工作；

 任职要求：

1、本科及以上学历，中文系、工商管理或法学专业优先考虑，3-5年相关工作经验优先；

2、有大中型企业的工作经验，具备丰富的体系搭建和落地经验；

3、对人力资源各模块全面的认识，熟悉互联网招聘流程及招聘渠道，熟练运用各种招聘工具；

4、熟悉国家及地区相关劳动法律、法规与风险防范；

5、对人及组织变化敏感，具有良好的沟通、协调和团队协作能力；

6、熟练使用各种办公软件；

7、责任心、事业心强，思维逻辑清晰，执行力好。

东莞市诺盛信息科技有限公司（以下简称：诺盛信息科技）于2014年成立，2016年获得工信部颁发的广东增值电信业务经营许可证（ICP/ISP/IDC），2017年通过***高新企业认定，软件著作权11个，2018年通过ISO9001、ISO27001管理体系认证及CMMI3级认证，同时获得全国增值电信业务经营许可证（ICP/ISP/IDC/SP）以及国家云服务牌照。
诺盛科技为互联网公司提供安全无忧的基础服务，提供互联网安全防护、云计算、云储存、服务器租用托管、机柜大带宽等IDC增值服务，T3+五星级数据中心建设、运营、维护；高防、多线、CDN加速等增值服务；安全的公有云、私有云（政务、金融客户）、混合云搭建；IDC业务销售及维护等。
随着项目的发展，公司办公地点有东莞、深圳、惠州、广州。