佛山招聘

【岗位职责】

1、负责宣导落地公司文化理念、制度、决议，传达总部各类通知、发文通报、重要文件等信息；

2、负责招聘组队、人事手续办理等人力资源管理工作，协助店长做好团队建设、专业技能及服务类培训；

3、负责每日监督和随时检查门店人员的考勤、备忘的真假与合格情况；

4、负责监督和管理门店形象、员工工作形象及网络照片形象，及时关注分行人员动态、工作氛围；

5、负责管理及递交门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的租金发票；

6、负责门店及协助区域、大区、总经办会议材料的准备、会议的组织和活动策划等；

7、协助上级开展交叉巡店等工作；

8、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

【岗位要求】

毕业三年内，统招大专及以上学历，有招聘经验者优先；（请看清楚招聘要求！！）

【薪酬待遇】

试用期底薪4500元/月，转正后4800月，另可享有招聘奖、带组奖等、每年至少两次晋级加薪机会！

平均月收入5000-8000元！底薪10000元/月。

更多福利：五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼、节日关怀礼等多项福利 ！

【工作时间】

8:40-6:15，大小周休假制度，月休6天；可享受国家法定节假日；

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