佛山招聘

岗位职责：

1、根据公司战略发展的需求，制定年度招聘规划和人员编制预算；

2、建立及完善公司的招聘制度及流程；

3、建立及完善岗位分析及岗位胜任力模型；

4、负责充分利用各种招聘渠道，满足公司人才招聘需求，并且建立、拓宽、维护公司的招聘渠道管理；

5、负责执行和完善公司招聘流程和招聘体系，建立后备人才选拔方案、人才储备机制；

6、 负责组织人事、行政、后勤、安全保卫工作等的指导、协调、监督和管理；

7、 负责组织起草、修改和完善人力资源、行政等相关管理制度和工作流程；及时做好宣传和解释工作；

8、 负责对公司重要事项进行跟踪检查和督导，组织协调公司会议、活动；

9、 负责实施公司的人员招聘、人才选训育留和协调员工关系工作；

10、 负责办理入、离职手续，负责人事档案的管理、保管，劳动合同的签订；

11、 负责组织督导绩效管理，并对绩效管理过程进行监督控制，并完善；

12、 协助推动公司理念及企业文化的形成；

13、具有统领工厂和商贸公司所有行政人事部门的能力

14、完成上司交办的其它工作。

岗位要求：

1、人力资源管理或相关专业，熟悉国家及广州法律法规；，大专以上学历；

2、有三年行政人事部门管理经验、有化妆品生产销售一体化企业经验优先，丰富的招聘经验及技巧；熟悉劳动法规、有行政管理的优先考虑。

3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力，亲和力和敏锐的洞察能力及分析判断力；

4、有较好的抗压能力。

广州宾丽化妆品有限公司成立于2013年，是一家专注于美容护肤，彩妆产品研究，开发，生产销售，电子商务于一体的多元化企业。公司拥有强劲的营销团队，打造了遍布全国的代理，分销网络；卓越的产品设计团队，研发团队，创造出了众多深受广大消费者喜爱的产品。
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