佛山招聘

人力资源助理岗位要求（接受应届实习生）

1、执行并完善公司的人事制度与计划、培训与发展、绩效评估，员工社会保障福利等方面的工作；
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关制度及流程；
3、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核工作；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、办公室的协助管理，办公室及人员的日常管理；
6、行政费用的审批提交及其他行政人事日常工作；
7、负责公司的工作以及跟总公司协调对接工作。

公司福利：
1、我们公司提供碧桂园小区的高质量住宿环境，不需要住宿的小伙伴可发放住宿补贴
2、购买广州社保、商业险等
3、实习生满3个月发放福利津贴，正式员工享有绩效奖金
4、转正后综合薪资在4-8k内
5、国家节假日正常休假，不加班，不定时聚餐、团建活动，传统节假日发放专属礼品

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