佛山招聘

工作描述：

人事工作：1. 负责发布招聘信息，主动寻找合适简历，并电话邀约面试，进行初试；

2. 负责员工入离职手续、人员档案管理、劳动合同的签订、社保申报缴纳；

3. 负责公司人员考勤登记、薪资绩效核算；

4. 负责调和员工关系、公司文化建设，组织团建；

5. 负责制作数据报表：人事周报、招聘月报、人员流失报告、公司月度销售报告等。

行政事务：1. 负责接听前台电话，登记并接待来访人员，处理突发事件；

2. 负责日常办公用品盘点、采购、登记、报销等工作；

3. 负责准备公司会议材料，并做好会议记录；

4. 负责设计公司横幅、旗帜、营造积极的工作环境；

5. 负责维护公司门面整洁与形象，绿植维护；

6. 负责总监安排的其他日常工作事务。

汇报对象：分公司总经理。

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