佛山招聘

1.工作职责:

1）辅助上级设计业绩评价体系和制定考核指标，完善绩效考核制度；

2）协助领导组织绩效考核工作，按照绩效考核制度督促各部门按时完成绩效考核工作；收集考核数据，并整理和评分，协调处理考核异常或投诉情况；

3）本部门工资核算并审核各部门销量达成表、绩效考核表、工资表；

4）填制和分析各类绩效报表、人力成本分析报表、销量报表；

5）新员工入职后的薪酬培训、绩效培训 ；

6）员工福利筹划、申报、分发；

7）OA系统查看公文与邮箱、OA文件的上传、下发、归档；

8）办公用品购买及发放，部门及总经办费用报销、部门预算；

9）部门的费用申请便签、奖励考核便签的起草；

10）负责公司低值易耗品、固定资产申购、报销、盘点及报废申请；

11）完成领导交办的其他工作，并及时反馈执行情况。

2.任职资格:

1）全日制【大学专科】以上，人力资源管理专业优先；

2）有2年以上人力资源从业经验，对数据敏感，有薪酬绩效工作经验者优先；

3）熟悉操作Office办公软件，语言无特殊要求，能使用PS软件工具者优先。

3.工作时间、地点、联系：

早上08：30-12：00;下午13：30-17：30，周日休息（不包食宿）。

公司：佛山市蒙牛乳业销售有限公司（上班地：佛山市南海区狮山镇罗村联和工业区中区二路2号厂房之二）

联系电话：13392779586（王小姐）

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