佛山招聘

【岗位职责】 

①负责组织并参与公司门店的方案图、施工图设计工作，负责门店陈列指引的制作和更新，进行相关陈列工作的管理；具备独立设计各类橱窗及静态展能力；具备对门店进行陈列标准培训的能力。

②日常对接公司门店的空间设计所有视觉相关设计需求，包括运营专题、产品平面类等设计，以及各种内外部的设计需求，独立完成平面图，施工图和效果图。

③全面了解并掌握市场动态及发展趋势，把握设计方向，为公司的总体发展，提供战略性建议并参与高层决策。

④负责对设计方案进行优化、对材料及工艺进行性价比分析核实，参与控制对影响工期及成本的设计变更的管理，负责建立各门店的陈列档案，监督检测门店陈列标准的执行及形象的维护情况。

⑤确保施工安全和文明施工，严格监控和指导工程现场的质量，协调并解决工程中遇到的相关问题，跟进门店陈列相关事宜落地闭环，优化门店形象，提升消费者感知。

⑥参与产品讨论，与其他部门协作，从视觉设计和用户体验的角度提出建议与解决方案。

⑦不断展示鼓舞人心的解决方案刺激和提升人们对家居产品的兴趣。运用产品的丰富性展示其独特之处和不同风格，迎合各种品位和需求。通过在所有商业、销售支持以及工作区域打造视觉冲击突显家装品牌标识。

⑧完成领导交办的其他工作。

⑨随简历附上作品集。

【岗位要求】

①25-35岁，大专以上学历，室内装潢设计或装饰工程等相关专业，有门店设计经验者优先。

②2年以上的相关工作经验，熟练使用各类绘图软件，熟悉CAD、3D、PS或三维家设计者优先。

③具备独立开发、管理陈列方案的能力；能独立完成平面设计方案及效果图、工程图的制作；熟悉施工工艺、材料及店铺的装修流程；拥有丰富的店铺货品陈列及橱窗陈列专业技能，良好的美术基础和艺术修养。

④良好的平面创意设计能力，优秀的审美能力，良好的创造力、执行力；工作认真负责，逻辑思维清晰，积极动手，能在快节奏环境中工作。具备敏锐的商业眼光和审美眼光，善于创造性地思考。

⑤优秀的沟通能力和团队协作精神，工作有激情，富有创造力和责任感；主人翁精神，愿意积极主动解决问题。

注：条件优异者，待遇面议。

【职业发展】

①在这里，你会有广阔的职业发展空间，公司每年将对员工进行能力评估，以帮助员工明确发展目标与方向。

②在这里，你会有快速成长进步的平台，公司采取内外部相结合的培训模式，为员工提供多方位的培训，以提升员工综合职业技能。

③在这里，我们会尊重个人发展意愿，公司会采用岗位竞聘的工作方式，为员工职业生涯发展提供辅导多途径的机会。

【员工培训】 

①岗前培训：企业文化、公司员工手册。

 

②岗中培训：行业培训、产品培训、技巧培训、职业素养培训。

③实战演练：精英一对一指导、加强知识落到实处。

【福利待遇】

①公司配置：免费提供住宿，2-4人/间，宿舍提供热水器、网络；提供中餐和晚餐。

 

②薪资架构：底薪+提成+效果图提成。

 

③成长之路：各类培训计划，全方面成长，健全良好晋升通道，广阔发展空间。

 

④福利待遇：购买五险，生日福利、节日福利、不定期团建活动、公司集体旅游。

 

⑤团队氛围：扁平化管理，轻松活跃的办公氛围。

广东亿合门窗科技有限公司始建于2008年，是一家专注于高端铝合金门窗、阳光房、原木门、淋浴房等家居建材产品的研发、制造、销售和服务为一体的现代化企业。总占地面积100000平方米，职工1000余人。
自创办以来，亿合人励精图治，辛勤耕耘。肩负着“卓越品质，厚德载福”的神圣企业使命，多年来，一直坚持走研发创新之路，坚持将健康、绿色、环保门窗看做品牌发展的首要方向。凭借多年的品牌影响力、强大的国际研发团队、低碳环保的高品质的产品，实现了产品核心竞争力的打造。产品在外观、结构、实用性能等多个方面已获得了多项国家专利。2018年，公司斥巨资将产品的结构、功能全面升级，成功的解决了铝合金门窗气密性、水密性、隔热性、隔音性、安全性五大痛点，在行业率先推出全防护门窗的新概念。
经过多年的沉淀，公司相继荣获“广东铝门十大荣誉品牌” “广东木门十大荣誉品牌” “广东门业协会***届副会长单位”“广东省企业竞争力500强”“广东绿盟公益基金会创始成员单位” “中国门窗工匠楷模” “中国家居产业百强奖”“国家高新技术企业”等诸多荣誉称号，获得了行业及政府机构的一致认可。目前营销网络已遍及全球60多个国家和地区,分布于全世界2000多个城市。深受国内外消费者喜爱！
面对未来的发展机遇与挑战，亿合门窗始终坚持“以服务创造价值“的服务理念，为全球亿万家庭提供健康、安全、舒适、幸福的家居生活！为中国门窗屹立世界而努力！