佛山招聘

岗位职责：

1）门店产品材料准备、制作，收银及日常工作；

2）熟悉并掌握工作站操作；

4）服从店主管安排，积极配合共同完成工作。

岗位要求：

1）专科以上学历，年龄为18--27岁；

2）能够适应排班制，具备吃苦耐劳精神；

3）性格开朗、五官端正、个人卫生良好、沟通能力良好；

4）具有强烈的学习意愿和职业发展动力，渴望通过不断提升和发展实现职业梦想；

5）有餐饮、奶茶工作管理经验优先录用。

晋升空间：服务员-训练员-组长-店长-大店长-督导

薪酬待遇：综合收入5100-6700元；

福利：基本工资+全勤奖+职务津贴+住房补贴+加班费；上班期间无限畅饮；购买佛山五险社保。

工作时间：综合工时制，月工时200-220小时，每月休息4-6天（周末正常上班），每班次日均工作8-10小时；

1997年的淡水小镇，是CoCo都可最初的开端。在这块人文与茶香兼具的土地上，CoCo都可一步一脚印、坚守品质与服务，启动了梦想的事业。
坚持给顾客***的，希望好的茶、好的产品能让更多人品尝，CoCo都可在1999年跨出淡水地区，开始深入台湾各地，并于2007年进军大陆市场，更积极筹备拓展世界版图。
秉持着◤企业全球化、管理在地化◢的经营理念，自台湾拓展至全球，CoCo都可于2015年门市突破2000间，成为横跨世界各洲的知名茶饮连锁品牌。截止至目前，全球已经超过三千家都可门市，版图深植台北、上海、苏州、北京、成都、广州、深圳、杭州、武汉及香港等各大城市；并遍及纽约、洛杉矶、多伦多、温哥华、约翰尼斯堡、曼谷、雅加达、河内、马尼拉、雪梨、墨尔本、东京以及伦敦等世界各地，成功建立◤奠基传统、勇于创新、放眼国际◢的跨国企业。
展望未来，CoCo都可将继续扩大美食领域的经营，透过新事业体的拓展事业的成长茁壮，成为立足全世界的美食连锁品牌。

我们能给你的：
公司免费为员工提供工服
员工在门市内享有饮品为免费
提供社保和团队组织出游或聚餐
内部员工为企业介绍新人，可享有介绍奖励
伙食津贴，住房补贴等福利待遇，另有及奖金、单日达标奖金等

-我以前认识你吧
-不认识吗？那为什么感觉你就是我梦中的那个候选人？

组长 | 月薪5700-6200
1、协助店长规划与管理门市日常运营工作，确保达到***利润指标，***客户满意度；
2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作，确保工作有序开展；
3、协助店长执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制；
4、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动；
5、负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励；
岗位要求：
1.大专以上，不限专业；
2.具有2年以上大型连锁餐饮门市店副手管理经验；
3.具备良好的服务意识以及优秀的人员管理能力。

训练员 | 月薪5100-5600
1、物料准备、饮品制售，做好顾客服务；
2、保证门店QSC执行到位；
3、负责门市新人的带训工作；
4、服从店主管的安排与管理；
岗位要求：
1. 18至32岁， 高中/中专以上学历，男女不限；
2. 热情开朗，有亲和力、善于与人沟通，具备良好的服务意识；
3. 能吃苦耐劳，能适应快节奏的工作环境；
4. 能适应轮班工作制，月休4-6天；
5. 身体健康，对服务行业充满热情；
6. 有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑；
7. 工作地址原则就近安排。

要知道，这世上大部人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”
不妨往CoCo投个简历一试！