佛山招聘

1、 协助招聘经理完成公司战略性岗位的人力资源招聘任务；
2、根据公司的招聘需求，组织实施日常招聘活动并完成招聘目标；
3、运用互联网的思想，不断挖掘、开发、维护、管理招聘渠道，丰富招聘方法；
4、优化和完善招聘面试流程，不断完善面试问题及面试方法论；
5、负责建立人才储备库；
6、主导并实施校园招聘。

（猎头职位，工作地点：中山）

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