佛山招聘

1、负责跟进招聘后续事宜；                 

2、负责日常薪酬福利核算工作、处理薪资发放过程中的异常问题，包括员工投诉、漏发、补发等；负责根据年度绩效考核结果，核算每个员工的年度绩效工资，确保计算结果的准确率与及时性；定期对薪酬相关资料整理，归档。                        

3、组织、指导各部门制定员工绩效计划（指标、计算方法和公式、考核周期、权重），并负责审核各岗位的绩效考核表；负责各部门绩效实施过程中的答疑工作；跟踪、检查各部门绩效计划的执行情况，并检查对关键事件的记录；汇总、收集各部门员工的绩效考核数据，并监督检查改进措施的落实情况；根据日常绩效考核指标数据收集情况，建立绩效管理档案；负责组织受理和处理员工的绩效申诉。                   

4、负责培训实施过程中的服务工作，保证培训质量；组织《满意度调查问卷》的填写与分析；协助讲师对学员进行培训课程考核；跟踪培训后学员与同事进行分享、交流和研讨等培训转化形式的效果。                       

5、负责办理员工的录用、调动、晋升、降级、劳动关系解除等工作；负责完成员工劳动合同、档案、社会保险、公积金的管理工作；负责专业技术人员的职称评定、申报、劳动用工证件、劳动年检等管理工作；负责梳理员工花名册及劳动合同、社保办理情况，并及时督办相关手续；                                 

6、完成上级交办的各项任务。

岗位要求：

1、学历：全日制本科或以上学历；                                               

2、专业：人力资源管理、工商管理、行政等相关专业； 

3、工作经验：具有2年或以上人力资源相关工作经验；

4、职称或职业资格要求：具有人力资源管理师三级职业资格证书；                                                                             

5、年龄：30周岁以下；

6、其他要求：

（1）熟练掌握人力资源各个模块的理论与实践知识，包括人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利设计、劳动关系管理；具备较强的沟通、协调、组织和项目管理能力；掌握计算机应用知识并能够灵活应用；具有一定的公文写作技能。

（2）具有3年或以上人力资源工作经验或人力资源管理师二级或以上职业资格证书者可适当放宽条件。

一、公司介绍
广东顺控环境投资有限公司成立于2014年3月，是顺德区国资控股的大型环保企业。公司一期工程于2018年年底投运，为日处理3000吨生活垃圾及700吨污泥的焚烧发电项目，位于佛山市顺德区杏坛镇右滩工业区（江顺大桥旁），属于广东省重点项目，总投资18.1亿元，配置4台日焚烧生活垃圾750t、日焚烧干化污泥75t的进口机械炉排焚烧炉及2台35MW的凝汽式汽轮发电机组，设备、技术及工艺达到国际先进水平，将成为国内垃圾发电行业的新标杆，为推动区域生态文明建设、提升城市品位和综合实力作出重要贡献。
公司以人为本，重视人才，员工队伍积极奋进，工作氛围融洽，诚邀您的加入！我们将提供：
①    薪酬待遇：有竞争力的薪酬、五险一金、补充商业险、节日福利、年终奖金、员工体检等福利；
②    学习与晋升：技能培训、岗位专业技能培训、各类特种证件培训考证、协助职称申报，以综合素质和实际工作能力为晋升依据；
③    花园式的办公环境、设施齐全的宿舍及健康营养的工作餐；
④    法定假期、带薪年休假；
⑤    丰富多彩的员工活动：拓展活动、党员活动、羽毛球活动等。