21届实习销售顾问—7.5K起
深圳市乐有家房产交易有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2020-12-26
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:10人
- 工作经验:无需经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:客户代表 销售代表
职位描述
在深圳,在一线城市,毕业三年内的同学最缺的是什么?
组织:我们网点规模遍布全国各地!
团队:我们能和百万团队共同奋斗!
专业:我们得到营销总裁直接指导!
这一切,都能在乐有家纯大学生储干团队一一实现!
乐有家控股集团总部一实验基地——
集团精英会会长带领团队、集团储干团队、业内率先成立的纯大学生团队
现面向大学毕业三年内同学和21届实习生诚聘【营销储备干部】!
招募岗位:营销储备干部(二手房销售方向)
内部定岗:A2/A3级
培养方向:中高层营销管理人员/集团精英会会员
优质的薪酬福利:
·朝九晚九制薪酬(9:00-21:30,周调休一天)
本科 : 7500= 6000无责底薪+1500真服务绩效奖金
大专:6800= 5300无责底薪+1500真服务绩效奖金
再享有55%-80%超高业绩核算比例
【福利待遇】
购买五险一金,送一套正装,节日关怀、国内外旅游、多种带薪假,月休6天。
大学生租房免收佣金
有岗前培训,店长/经理亲自一对一带
【岗位职责】
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;
2、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;
3、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料。
畅通的发展渠道:
·每月一次岗位竞聘,公开透明,不需搞关系送礼
·营销晋升渠道:
管理路线:置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁
业务路线:置业顾问—置业经理—精英会经纪人(集团荣誉,每年评选一次)
·横向发展渠道:视个人规划,可内部转岗区域行政线、总部职能线及外地城市管理岗位
·真实数据:团队95%以上管理人员为90后,最快纪录半年内晋升营销副总经理
【任职要求】:
1、专业不限,有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先;
2、良好的沟通表达能力,性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、心理素质好,抗压能力强,踏实肯干;
4、责任心强,并有成就一番事业的决心。
期待你的加入:
90后招聘官:宋主任 15I 7315 9007 (可VX或电话联系,招聘高峰期主动联系享有优先哦!)
全国化大拓展正在进行,以下地区需要大量管理储备人才,面试通过均可就近安排:
深圳核心城区:福田、南山、罗湖、龙华、龙岗、宝安
全国大中城市:上海、杭州、武汉、郑州、广州、贵阳、昆明等
公司介绍
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动,10年期间成功代理1000多个新房项目,拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验,并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!
联系方式
- Email:1975548033@qq.com
- 公司地址:地址:span汇江花园乐有家分行