佛山招聘

a.负责制定各项行政管理制度，并负责监督落实；

b.监督管理办公场所、办公资产；

c.监督管理公文管理、档案的收发和归档整理；

d.负责领导工作报告、发言稿的起草和有关工作总结；

e.负责协调汇总领导日程安排；

f.负责会议计划管理及相关会议、活动的策划、组织和接待；

（2）人事管理

a.按照公司规划的发展目标制定人力资源发展规划；

b.负责落实总公司人力资源各项管理政策，并制定人力资源相关管理制度，推动落实和执行；

c.根据总公司的人员编制和预算要求，负责制定年度人力编制和预算，并推动落实和执行；

d.监督并落实公司人事日常管理工作。

（3）法律合规

a.负责根据法律、法规、监管规定和行业自律规则的各项要求，监督落实法律合规的各项管理工作。

b.负责根据总公司要求和所制定的标准监督和落实反洗钱各项管理工作。

（4）系统维护

a.负责保障和落实公司各项IT设备和程控电话设备正常安全运行。

b.定期对IT各项安全维护制度的实施进行监督和检查。

（5）党务工作

监督并落实公司党务相关工作

   交银康联人寿保险有限公司（以下简称“交银康联人寿”）是国务院批准的国内首家银行控股的寿险公司，是交通银行控股的中外合资保险机构，成立于2010年1月28日，注册资本金为51亿元人民币，其中交通银行持股62.5%，澳大利亚康联集团持股37.5%。公司总部位于上海，相继在江苏、河南、湖北、北京、安徽、广东、山东、四川、辽宁、陕西、深圳、湖南、浙江等省市开设了多家分支机构，形成了全国性寿险公司架构。

   交银康联人寿确定了“追求价值持续增长，兼顾效益和规模的平衡，成为一家在保障型保险服务领域成长性和盈利性居领先地位的公司”的战略目标，努力拼搏进取、创新超越，业务发展突飞猛进，市场排名稳步提升，市场份额逐渐扩大。2010年开业首年即实现新单保费同比增长7.8倍，列当年各家寿险公司保费增长第二。2011年始，公司在“主动融入交通银行集团发展战略，发挥保险保障在财富管理中的基础配置作用；回归保险本质，走资本节约型效益发展之路”的发展定位与专业定位牵引下，主动调整业务结构，逐步确立了承保和投资双轮驱动的稳健盈利模式，实现了保费增速跑赢大市，资产管理水平稳步提高，风险防控体系不断强化，服务模式不断创新，多次获得“中国价值成长性十佳寿险公司”、“***投资管理寿险公司”等行业大奖。

   交银康联人寿拥有完善的“交银保障”产品线，为客户提供包括人寿保险、健康保险和意外伤害保险等数十种保险产品，深受广大客户的欢迎。公司在做好保险保障的基础上构建增值服务体系，打造“交银康联人寿——您的健康管家”特色服务品牌，为客户提供专业的健康促进服务，实现客户物质财富和健康财富双增长。

   交银康联人寿将秉承“诚信为本、稳健经营、专业服务、创新发展”的理念，围绕“感恩、合作、担当、可靠、创造”的核心价值观，践行“不仅创造财务保障价值，更为您及家人的长久健康不懈努力”的使命，持续提升效率、优化流程，以更加专业优质的保险保障和健康管理服务，为客户增价值、为股东创财富、为员工谋发展，用保险让生活更美好！