佛山招聘

1、 在经营管理部部长的直接领导下开展工作
2、 制定组织结构图和人员编制及岗位职责描述
3、 负责员工薪资方案的制定、修订和实施；核算薪资福利
4、 根据公司需要，拟定各岗位人才配备标准并负责办理人事招聘，员工入职及解聘手续；对入职面试新员工有初试权，合理建议最适当的岗位上，做好人尽其才；
5、 负责公司日常劳动纪律及考勤管理；
6、 组织公司人事培训工作，包括员工进修培训管理工作，拟定公司的员工培训发展计划，并负责组织实施；
7、 根据公司的经营目标、岗位设置制定人力资源规划，对员工的任免、考核、去留及晋降提出建议并申请报批；
8、 负责公司各项保险、福利制度的办理及员工档案、关系调动、职称评定等申请报批及办理工作；
9、 负责员工劳动合同的签定及劳工关系的处理；
10、 做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作，确保人事规定遵循政府有关部门的劳动法规，并确保其有效实施；
11、 负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
12、 负责组织年终先进部门、先进个人的评选评比，授予荣誉称号的具体工作；确保人事规定遵循政府有关部门的劳动法规，并确保其有效实施。
13、 积极做好员工激励、团队建设

岗位要求

1、人力资源、工商管理及相关专业本科以上学历；                                                                          

2、从事行政及人力资源工作5年以上，具备HR专业知识；                                                                     

3、熟悉人力资源管理流程、行政管理流程，具备相关管理经验；                                                      

4、抗压能力及适应能力强；                                                                                                                    

5、具备良好的沟通能力、协调能力、组织能力及团队管理能力；                                                         

6、了解国家各项劳动人事法规政策；                                                                                                       

7、敬业、极强的责任心、为人正直

佛山市天禄智能装备科技有限公司正式运行于2018年，位于禅城区张槎街道大富工业区内，公司总面积超过两万五千平方米，包括6个分厂，一个研发总部，外设日本公司研发中心,江苏分厂，员工超过300人,平均年龄不到33.1岁,目前已拥有多项国家专利技术,是目前国内较大的新能源材料烧结智能装备制造商之一，正在筹建世界***的锂电池材料烧结实验中心。
主导产品包括辊道窑、隧道窑、梭式窑、回转窑及其附属设备，广泛应用于新能源材料、磁性材料、电子陶瓷行业,我们诚邀有志者加入，我们不招工只提供平台！