佛山招聘

岗位职责：

1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正；

2、负责公司薪酬绩效体系搭建，根据公司经济效益和外部环境制定合理的员工薪酬管理办法和施行方案，并贯彻实施；

3、根据现有绩效考核方案，切实组织实施、监督，指导各部门开展绩效考核工作，收集考核过程中遇到的问题，提供考核指标完善的建议；

4、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作，负责公司团队搭建；

5、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备；

6、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施；

7、负责企业人事管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；

8、与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询；

9、日常负责每月总公司及分公司考勤审核；人事档案审核、劳动合同签订续签、社保、意外险增减统计、劳动纠纷处理及用工风险控制；员工入、离、调、转面谈；

10、招聘：网络/现场/猎头招聘渠道开拓、对接及跟进，人力资源面试及入职跟进、试用期观察；

11、培训：公司各部门培训计划汇总公布并跟进实际培训事项，新员工制度培训及考核，培训供应商资源开拓及维护；培训效果的评估及跟踪；

12、员工制度及福利政策的制定落实监督等；

13、固定资产（如办公设备、办公家具、空调等）的台账总管建立及动态；

14、公司活动（如员工旅游、年终销售总结会议、研发技术会议、员工晚会）的统筹；

15、各项日常行政费用的报销审核及管控；

16、组织开展企业科技项目申报及企业资质申请及年审等工作。

任职资格：

1、本科以上学历，2-3年以上同岗位经验，能独立处理人事工作；人力资源、心理学专业优先。

2、熟悉人力资源管理六大模块，特别是薪酬绩效考核及人才梯队建设。

3、有较强的沟通协调能力。责任心强、作风严谨、思维灵敏，工作细心认真。及有良好的纪律性、团队合作意识；

4、有企业科技项目申报经验者优先考虑。

薪酬福利：

1、综合工资：6000-8000元/月

2、享受整洁的办公环境，和谐的同事关系，愉悦的工作氛围；

3、中午工作餐，员工水果，集体宿舍；

4、五险一金、带薪年假及国家法定节假日；

5、员工旅游、定期体检等。

工作时间：上午8：30-12：00，下午13：00-17：30，单双休工作制。

汉华智能科技（佛山）有限公司是一家集研发、制造、销售于一体的技术企业，于2019年成立，注册资金5000万元；专业从事电力监控、能源管理、智能场景行业智能硬件及系统方案的研发制造。公司产品立足于智能测控、物联通讯、移动端、大数据、云平台等技术应用，为智慧城市提供“物联测控、智能场景、安全节能”的专业级系统解决方案。
汉华智能始终将自主创新放在首位，不断强化技术提升、提高企业研发能力，完成了从硬件开发、软硬件一体化到系统解决方案的推进升级。目前公司拥有国家专利、软件著作权等知识产权10余项，产品广泛应用在电力能源、智能建筑、智能商业、智慧园区等领域，深得广大用户的认可与信赖。
公司位于***产业科技园-佛山瀚天科技城，公司拥有全流程的产品试验中心、现代化洁净厂房、无尘自动化生产线，依托高端生产设备和先进的MES信息化管理系统，执行ISO9001标准管理体系，确保智能硬件产品的规模生产及品质可靠。公司在全国23个城市设有办事处，每个服务网点配备技术支持工程师，为客户提供优质高效的产品服务。
“智用电，慧生活”是汉华人孜孜不倦的产品追求。汉华智能将不断探索新技术应用，不懈提升服务水平，为智慧城市提供智能、绿色、安全的行业产品解决方案。