佛山招聘

至20届的同学们：

2020梦幻开局，你们要面对的是这样的求职市场——

· 大量企业（尤其是中小微企业）缩减招聘规模、停止招聘甚至降薪裁员；

· 学校为避免人员集中影响防控，实地宣讲会、双选会大幅减少或者取消；

· 因降薪裁员而重返求职市场的往届生、21届实习生大量出动，竞争加剧。

你们，该怎么办？不要慌，往下看——

乐有家控股集团响应国家号召，为解决应届生就业难题，在全国开放800个营销储干岗位！

【任职资格】

1、大专（含）以上学历，年龄18岁-32岁之间，男女不限,专业不限，应届生优先；

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；能接受房产行业的压力和挑战；

3、沟通能力强；有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗；

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 

5、注明：无房地产从业背景者优先。

【岗位职责】

1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主提供专业的咨询方案

2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务

3、掌握区域楼盘详细情况

【晋升渠道】

1、每月一次岗位竞聘大会，营销总裁/副总裁现场选拔，面向全员开放，实习生亦可参加，竞聘通过即可晋升；

2、发展方向：

管理线：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁

业务线：置业顾问—置业经理—精英会会员（集团***荣誉）

横向发展：工作满三个月，表现优秀者视个人规划，可转岗区域行政线、总部职能线或外地城市管理岗位

联系人：

李婷婷152-2-5-9-6212-6

近期求职者较多，意向者可以直接电话联系哦~

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！