佛山招聘

岗位职责： 

1、全面负责企业人力资源管理与开发工作。

2、 制定企业人力资源管理的方针、政策及各项制度，并监督执行。

3、根据公司发展战略，制定中、长期人力资源需求、培养、配置计划；参与公司重大人事决策。

4、 招聘的规划，指导；并负责核心管理岗位的招聘。

5、 计划和制定人力资源管理预算，审核和管控人力资源成本。

6、劳动用工相关合同的审核，及时处理管理过程中重大人事问题。

7、定期组织收集人事、招聘、培训、考核、薪酬的信息， 为公司重大决策提供信息支持。

8、组织参与各部门/门店人员编制计划，并监督实施。

9、监督与审核公司基础人事工作及信息，定期进行数据分析。

10、按规定流程负责公司人事相关申请表格、费用的复核、审批。

11、 行政工作的指导与协调。

12、企业文化的建设和推动。

任职条件：

1、年龄：30—45岁，形象阳光、时尚；本科或以上学历，人力资源类、工商管理等相关专业。

2、 经验要求：7年以上人力资源工作经验，其中3年以上直营连锁企业经验（餐饮或快消品企业）

3、具备全面的人力资源、行政管理、公司管理、战略管理、组织变革管理、法律知识，对现代公司人事行政管理模式有系统的了解和实践经验积累。

4、具备良好的沟通、协调、调度、指挥能力。

5、工作客观严谨，原则性清晰，具亲和力、有战略眼光。

其他福利：

双休 + 国家节假日 + 带薪假 

丰厚的年终奖金  

五险一金

【YE&CO】品牌创立于2014年，是一家以海南美食为纽带，分享海岛健康饮食文化，传播自然休闲生活方式的特色连锁餐饮管理公司。
 
主营海南椰子鸡，前身为“阿刚海南粉”，从“海南粉”到“椰子鸡”，广州椰客餐饮有限公司始终坚持明确的品牌定位，专注海南特色美食，凭着“不将就，材够好”的品质理念迎合消费升级的社会发展浪潮，以严格优质的出品，精致的用餐氛围和热情服务的用餐体验迅速成长为业内知名品牌。
 
凭着“不将就，材够好”的经营理念【YE&CO】厚积薄发，扎根三亚、广州市场，现有近20家直营门店，未来会以每年10-20家店持续扩张。
椰客餐饮管理有限公司设置完善的职能部门：总经办、研发部、人事行政部、财务部、供应链部；业务部门：运营部、品牌部； 运营与管理结合，讲求权责分明，注重团队配合与协作能力培养。时刻欢迎踏实、开朗、有闯劲的年轻人加入椰客，实践中求真知，通过良好的培训机制及职业规划使个人自强自立，让每个人在这个快速成长的品牌都能实现自我价值， 同时互相成就！

【YE&CO】的优势
基于对海南饮食文化的极致追求，始终坚持“不将就，材够好”的品质理念，严格挑选原产地食材，坚持选用足够养殖天数的海南文昌鸡，坚持醒过的100%纯椰子水更清甜更健康，坚持海南地道的烹饪和吃法，只为同样“不将就”的你奉上天然新鲜、特色纯正的海南味道。

【YE&CO】的福利
拥有良好、灵活的内部晋升机制，扁平化管理，轻松的工作气氛，为员工提供广阔的发展空间。五天八小时工作制，周未双休、试用期开始购买五险一金、带薪年假、节日活动/礼品、员工生日会，员工折扣、员工月度餐饮券。