佛山招聘

1.对总经理负责，主持部门的全面工作。

2.管理和控制保洁部的运行（全面的清洁、报告维修、定期计划、根据工作需求及结合实际情况，可请专业人员合理化对保洁员进行岗前培训，物料的管理及分配等）。

3.部门计划的制订和发展（目标、计划、报告、信息反馈等）。

4.部门内部规章制度的制订。督促岗位责任制和操作流程的执行，经常到本部工作范围内巡视。

5.质量的管理（衡量服务质量、管理质量的改善、服务质量评分标准）。

6.控制好人力的使用和物资耗用，抓好安全、防火、防盗等工作。

①保洁工具保养、申购与存货：

A．要求保洁员执行以旧换新制度，工具责任到个人

B．根据损耗，合理订购数量

C．对于易耗品，根据每日消耗情况可适当备用库存，合理调配

②人力：

A．评估员工的表现

B．定期与员工沟通，进行面对面谈话，解决矛盾、约束

员工纪律。

C．加强员工培训工作，增强员工服务意识。

D．实施员工离职面谈，找出根本原因，减少人员流失量。

7.监督保洁员的仪容仪表及服务标准；

8.监督保洁员每天考勤及做好月底考勤统计工作

9.完善保洁员各岗位工作流程和注意事项

10.保洁员的排班、排岗、排休。

11.以职业的、肯定的方式与各部门协作，促进团队精神和有效的双向交流，

减少不必要的工作失误及纠纷。

12.完成好领导临时指派的各项工作

广州虹宇物业管理有限公司成立于2001年3月，是一家新崛起的专业化物业管理企业，持一级物业管理资质证书。公司的宗旨是“诚信、热情、团结、奋进”，采用先进的管理模式，运用现代化的管理设施，寓管理、经营于服务中，以服务为中心带动物业管理工作的展开，通过服务实现社会效益、经济效益和环境效益的统一。公司下设人力资源部、营销企划部、物资财务管理部、综合项目部、环境管理部、警备管理部、工程管理部等职能部门，安全管理、保洁、工程维护、物业服务等工作人员均统一着装，持证上岗。 公司现承管的有广州市国家税务局、广东外贸广场、广州天汇大厦、员村法院宿舍、天河区人民法院、广东水利电力职业技术学院从化校区、南海东软信息技术职业学院、南海绿电再生能源有限公司、广东财经职业学院、虹宇商务中心、百业商业文化中心、天河区人民法院执行局等十二个管理处，总建筑面积约106万平方米，绿化率45%，公司按物价部门核定标准，按月收取综合服务费，对大厦、小区、学校、地下室进行环境清洁、绿化管养、车辆停放、公共设施维修养护、24小时安全保卫及社区公共事业管理、家政代理等全方位管理服务工作。并且对外承揽各种保安、保洁服务。 为了更好的服务于大厦、小区、学校、地下室业主（住户），使管理服务更趋标准化及专业化，六年来，虹宇人以品牌发展为起点，凭借着训练有素的管理队伍，逐步形成了自己独特的管理风格，企业获得了快速发展，管理水平稳步提高。 虹宇物业在起步阶段便坚持走专业化管理的发展道路，始终倡导人本思想，重视人才的引进和培养，更拥有一支服务意识高、专业技术精、操作能力强的员工队伍。现有管理人员60余人，其中大学本科25人，中级以上31人。公司员工年轻、富有朝气，具有相当的专业知识及个人素养。管理人员全部持证上岗，通过这支专业的管理队伍提供的全方位的物业管理模式和优质的服务，公司通过了ISO9001质量管理体系认证,并严格执行该管理体系的标准。通过广州虹宇物业管理有限公司全体员工的努力，有理由相信：虹宇物业是您的正确选择！