佛山招聘

【工作职责】

1、掌握营销管理人员所需具备的知识技能和能力，熟悉公司工作业务流程并按流程执行；

2、协助经理、总监发现并解决营业部存在问题，优化门店氛围，提升门店业绩；

3、带领、管理团队，增强团队人力。

【任职要求】

1、大专及以上学历，35岁以下；

2、有带领团队经验者优先录取；

3、具备良好的团队意识。

【薪酬福利】

1、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等；

2、平安集团世界500强企业正式编制；

3、六险二金，具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底奖金；

5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等；

6、公司活动：定期文体活动、聚餐活动、季度出国游等；

7、职业发展：健全良好公平的职位晋升通道、广阔的职业发展平台，门店定位即为培养管理层人员，具有良好的晋升空间，团队主管→门店经理→片区总→分部总。

【温馨提示】我司招聘人员非从事保险，工作内容是带领团队、协助经理完成部门的相关工作

平安普惠业务集群（以下简称“平安普惠”）是中国平安保险（集团）股份有限公司联营公司旗下成员，致力于以创新科技和完善风控，协助广大小微型企业、个体工商户、普通工薪阶层获得专业借款服务，助力中国实体经济发展。
经过超十年快速发展，平安普惠在综合实力、公司治理等方面已成长为行业专业典范：拥有卓
越的国际化管理团队，丰富信贷业务管理经验；通过人脸识别、微表情、人工智能技术、反欺诈扫描等创新信贷科技，不断提高风险管控能力，稳健领先的风险管理能力也使资产风险表现持续优化；多元借款方案为借款人提供定制化服务，也为普罗大众提供优质借款选择；同时，全线上申请流程以及线下顾问服务，不断提升服务体验。目前，平安普惠业务覆盖全国300余个城市，线上超7000人的远程团队7×24小时提供专业咨询服务，强大的外部商务合作能力，构建借款生态系统，已累计服务客户超1000万。平安普惠将继续秉承客户普惠、产品普惠、渠道普惠、社会普惠四个驱动力，以“责任金融、普惠信贷”的品牌理念践行信任为驱动的新型普惠金融。

未来，平安普惠将在平安3.0时代的背景下，不断加强普惠金融推广，致力于协助广大小微型企业主、个体工商户、普通工薪阶层获得更加优质的借款服务，打造全球最值得信赖的、客户首选的普惠金融品牌。