佛山招聘

1、了解国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

2、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 

3、有强烈的责任感及敬业精神，抗压能力强； 

4、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利事宜。

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