佛山招聘

【岗位职责】

 

①负责客户的开拓与维护工作，合理制定和完成品牌广告销售计划和任务，完成招商计划。

 

②有效协调利用公司线上/线下资源，帮助客户成功进行品牌推广和宣传，争取双赢，并使公司利益化。

 

③对目标客户进行有效的拜访与接触，独立完成市场区域内客户拓展与维护工作，市场分析与规划、项目运作及达成销售目标。

 

④开发和维护客户关系，积极拓展市场，掌握市场动向，负责与客户洽谈，签订销售合同，并为客户提供服务。

 

⑤负责各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行；负责制定及讲解招商政策，回答客户疑问。

 

⑥跟进签约客户与公司内其他平台对接工作，配合公司其他部门增加公司的品牌影响力和客户满意度。

 

⑦建立完整的客户资源库，维护销售渠道，与客户建立长期良好的合作关系。

⑧完成领导交办的其他工作。

 

【岗位要求】

 

①大专以上学历，市场营销、工商管理等专业优先。

②一年及以上以上门窗或家居建材行业有商务拓展、销售等工作经验，有大型企业商务运作经历者优先。

 

③良好的职业形象，逻辑思维清晰；较好的协调和执行能力，团队协作强，职业素养高。

 

④热爱销售工作，有强烈的事业心、抗压性和自信心，具有优秀的沟通能力，具有良好的工作态度及工作韧性，工作认真负责，具有开拓创新和团队合作精神。

 

⑤具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力和商务谈判能力，具有创新意识、服务意识、成本意识、保密意识、原则性以及分享精神。

 

⑥熟悉品牌招商引进流程；负责制定招商计划并实施完成；熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式。

⑦愿意接受出差（短期）。

 

注：条件优异者，待遇面议。

 

【员工培训】

 

①岗前培训：企业文化、公司员工手册。

 

②岗中培训：行业培训、产品培训、技巧培训、职业素养培训。

 

③实战演练：销售精英一对一指导、加强知识落到实处。公司支持招商团队员工每年两次共10天带薪培训机会，工作只是练习题，学习才是主旋律。

【福利待遇】

①公司配置：免费提供住宿，2-4人/间，宿舍提供热水器、网络；提供中餐和晚餐。

 

②薪资架构：底薪+补贴+绩效+提成+激励奖金。无责底薪：5K到6K，招商单店落店后业绩综合提成：1W到2W。

 

③成长之路：各类培训计划,全方面成长,健全良好晋升通道,广阔发展空间。

 

④福利待遇：购买五险，生日福利、节日福利、不定期团建活动、公司集体旅游。

 

⑤团队氛围：扁平化管理，轻松活跃的办公氛围。

广东亿合门窗科技有限公司始建于2008年，是一家专注于高端铝合金门窗、阳光房、原木门、淋浴房等家居建材产品的研发、制造、销售和服务为一体的现代化企业。总占地面积100000平方米，职工1000余人。
自创办以来，亿合人励精图治，辛勤耕耘。肩负着“卓越品质，厚德载福”的神圣企业使命，多年来，一直坚持走研发创新之路，坚持将健康、绿色、环保门窗看做品牌发展的首要方向。凭借多年的品牌影响力、强大的国际研发团队、低碳环保的高品质的产品，实现了产品核心竞争力的打造。产品在外观、结构、实用性能等多个方面已获得了多项国家专利。2018年，公司斥巨资将产品的结构、功能全面升级，成功的解决了铝合金门窗气密性、水密性、隔热性、隔音性、安全性五大痛点，在行业率先推出全防护门窗的新概念。
经过多年的沉淀，公司相继荣获“广东铝门十大荣誉品牌” “广东木门十大荣誉品牌” “广东门业协会***届副会长单位”“广东省企业竞争力500强”“广东绿盟公益基金会创始成员单位” “中国门窗工匠楷模” “中国家居产业百强奖”“国家高新技术企业”等诸多荣誉称号，获得了行业及政府机构的一致认可。目前营销网络已遍及全球60多个国家和地区,分布于全世界2000多个城市。深受国内外消费者喜爱！
面对未来的发展机遇与挑战，亿合门窗始终坚持“以服务创造价值“的服务理念，为全球亿万家庭提供健康、安全、舒适、幸福的家居生活！为中国门窗屹立世界而努力！