佛山招聘

1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;

2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;

3.为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系;

4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;

5.负责人力资源部门的日常工作，将工作任务分配给部门下属，并监督下属员工的实施情况。

6.进行员工绩效考核，负责员工的薪资和福利工作;

7.组织员工进行培训，提高员工的工作能力;

8.建设和维护企业文化，组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;

9.进行企业团队建设，建立具有凝聚力和团队精神的团队;

10.负责企业的各种活动以及会议工作;

11.完成领导交给的其他工作。

任职要求：

1.人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业大专学历;

2.5年以上人力资源管理经验，3年以上人力资源副经理工作经验;

3.接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训;

4.具有很强的沟通协调能力。

 德玛仕（德国）有限公司，专注于商用厨房设备、家用厨房用具领域，集研发、生产 、销售、工程配套、工程施工、全链条管理为一体，致力于提供一站式整体服务解决方案，让商用厨房更高效。
       始终以“匠心以恒，众行致远”为企业的战略重心，推动现有商业餐厨标准化，家用厨房用具精细化，把精工品质带给广大的餐饮从业者，也是首批进驻互联网销售渠道的商用设备电器企业，借势互联网大数据及全国云仓储物流配送，让更多的餐饮从业者/消费者感受精工制造的“匠心品质、美食美客”。