佛山招聘

职位信息

★前言★

鸿门宴：项羽犹豫了一下，错过了天下。

空城计：司马懿疑虑了一回，三分天下。

滑铁卢：拿破仑多等了一天，丢掉整个王国。

你再犹豫一下，招聘就结束了

纵观古今中外，凡成大事者，都不拖泥带水，应当机立断！！

所以，还在纠结的你，要不要来深圳市乐有家看看？年薪百万不是梦

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★工作内容★

1.营销线定向培养储备干部，优先提拔、参加区域管理层级会议。

2.通过各种渠道开发潜在目标客户，挖掘房源

3.通过家访、电话回访等形式维护客户业主关系。

4.为客户和业主提供专业的咨询和置业方案，匹配并考察房源。

5.通过居间谈判促成双方成交签约，并协助妥善处理过户、交房等流程。

6.负责辖区市场信息的收集，及时对市场趋势进行分析。

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★岗位要求★

1.必备条件：16年-20年毕业的大专及以上学历（欢迎优秀实习生）★★★

2.专业不限，身体健康，五官端正，口齿清晰，无前科、无不良嗜好

3.无房地产行业经验优先，只培养自己的干部 

4.具备较强的学习能力，沟通意识和表达能力强 

5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识

6.有团队协作精神，对销售充满激情，善于挑战。 

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★薪资待遇★

1.超级薪酬 ——本科7500起； 大专6800起；另享有55%-80%业绩奖金

2.多重福利 —— 五险一金、多种额外奖金、提供优质小区住宿、节日福利，各类带薪假期（年假、婚假、产假……）

3.专属晋升 —— 每月一次竞聘晋升机会，不唯资历、不唯学历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，唯才是举！

（发展路线：置业顾问/营销储干—置业经理/储备店长—店长/储备营销副总—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁）

4.团队氛围 —— 大学毕业三年内精英青年团队，管理模式扁平化，团队文化简单真诚、阳光透明，无限激情无限正能量！

5.双向选择 —— 严格规范的面试流程，面试通过安排7~10天岗前见习期（不带薪，但培训资源、导师、住宿、盘课资源全部免费），让你深入了解岗位实际情况，做出正确选择——选择不对，努力白费！

6.转业/退伍军人可享免见习考核的福利，面试通过且通过乐选学堂考核即可入职。

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★工作时间★

1.9：00-12：00；13；30-18：00；19：00-21：30

2.工作六天，休息一天，调休在周一或者周二（别人上班我赚钱）

★工作地点★

深圳有1000家门店，全国有5000家门店，深圳各大区均可安排，全国各大省会城市均可安排

原则：结合实际情况，就近安排

提供住宿，有住宿要求者可以提前对接联系，先到先得

距离较远者可以申请线上视频面试

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★应聘直通车★李主任：13545485o51（电话主动联系优先安排面试）

优先录取可以一周内报道的人员

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！