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深圳市乐有家房产交易有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:上市公司
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2021-01-05
  • 工作地点:深圳-宝安区
  • 招聘人数:8人
  • 工作经验:无需经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:房地产销售经理/主管  销售代表

职位描述

你以为的房产销售:喝酒应酬?忙碌奔波?20%的赚钱,80%的做陪衬?潜规则!明争暗斗。。。

我们的新营销岗位:
无需喝酒应酬,杜绝打架斗殴,八不三真,导师一对一带教,合作开单,实习80%的赚钱,20%的还在沉淀。现在更有直播介绍房源,线上成交的便利开单方式。

【资深销售员寄语】:

其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?

诚聘优秀精英,平时工作比较忙,无暇查看简历,主动来电可咨询工作详情。


【任职资格】

1、年龄18-27周岁,15届-21届毕业生,岗前培训,储备干部培养;

2、成功欲望强烈,学习力、抗压力强,愿意吃苦磨练

3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的 努力付出,实现个人价值;

4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。

【薪酬体系】

996薪酬:

本科薪酬7500元起(6000无责底薪+1500真服务津贴)

大专薪酬6800元起(5300无责底薪+1500真服务津贴)

同时享有55%-80%高业绩核算比例

每月15号、20号按时发放(无论有无业绩)底薪加各项补贴,每月第3个工作日,25号发放业绩核算比例,月均收入1.7万以上!

2.公司福利多多:五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、创新奖、仁杰奖等。

【晋升空间】(定期举行面试、总部竞聘公平,公正)

业务员—经理—店长—副总经理—营销副总裁—营销总裁

公司不唯学历、不唯资历、不唯经验,只要您有能力,懂得坚持与学习,可以逐级发展晋升,公司会提供管理见习培训。集团总部每周三定期举办公开竞聘,选拔各岗位优秀管理人才。

【工作地点】

深圳各大区域可就近安排面试(龙岗、坂田、宝安、南山、龙华,福田,福民)

90后招聘官:宋主任  15I 7315 9007(欢迎主动添加咨询工作详情).

公司介绍

乐有家成立于2008年,隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动,10年期间成功代理1000多个新房项目,拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验,并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!

联系方式

  • Email:1975548033@qq.com
  • 公司地址:地址:span汇江花园乐有家分行