佛山招聘

一、任职要求：

1、年龄18-30岁。

2、能接受轮班制，吃苦耐劳。

二、职位要求：

1.生熟手即可，年龄18-30岁，可接受应届毕业生。 

2.品行端正，能吃苦耐劳。

 三、薪资待遇：

1、保底工资是4000元/月+年终奖+节假日3薪+可竞选管理人才；

2、每天工作8个小时，月休6天； 

3、综合月薪4000-5000元，享有国家法定假，购买社保。

4、不定期组织各种活动，派对，节日礼品，福利，年终奖，员工旅游等。

 四、晋升福利：

1、一对一全程带训，一直辅导你晋升到餐厅经理 

2、服务员-训练员-储备经理-餐厅经理。 

五、员工福利：

1、包吃，酒店提供健康可口的自助餐（点心甜品例汤）给每位员工；

2、包住，宿舍配有空调、无线畅想Wifi、电视、24小时长期供应热水等、宿舍空间大,干净舒适。

3、入职满一年的员工酒店免费为其办健康证。 

4、购买社保：医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险.

 三，上班地址：

广东省广州市天河区黄埔大道西106号

广州寒雅企业管理咨询有限公司是广东系统酒店资源整合和专业化经营的平台，是集酒店管理、酒店咨询、服务输出、写字楼物业管理等多方面业务的综合性酒店管理公司。 公司成立于2010年，目前所管理的酒店覆盖广州、佛山、深圳等地，正处于规模大幅扩展之际。公司实行专业化、集团化、规模化的管理模式，致力于打造“寒雅”酒店管理品牌。 “寒雅”，因优秀而传承，因智慧而革新。

   “寒雅”品牌在未来所展现的，是中国智慧深邃而丰富的精神内涵与所在服务领域稳重而亲和的品牌形象；它反映的是中国本土酒店管理公司的主流趋势；它代表的是和谐与稳重的中国式酒店管理智慧；它是兼收并蓄，凝聚与融合的象征，是持续创新与突破的原动力。无论起步是气势磅礴，抑或跬步之积，高瞻远瞩的商业眼光所及的是未来的远景之美。“寒雅”所植根的中华沃土，优越的市场优势将为品牌发展带来新的契机。这意味着“寒雅”对其管理下线以专业的理念统筹管理，潜心钻研、不断创新，用坚实的酒店管理理论为业主服务，在管理资源与管理经验共享的基础上与业主实现互利、共赢，从而成就非凡。