佛山招聘

工作职责：

1.在顺联商业总经理领导下负责全面经营管理工作，做好总经理的参谋助手，起到公司承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2.参与公司重大经营决策，协助总经理制定年度战略计划、经营计划及各阶段经营目标分解；

3.协助总经理对商场综合营运的管理，包括：营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等，保证商场正常运营秩序。

4.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议，协助总经理对公司运作与各职能部门实施管理；

5.协调各部门关系，尤其是业务部门的日常工作以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；确保其处于高效运作状态;

6.负责营运中心日常工作和业务管理，跟进中心各部门具体事务布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

7.负责制定招商策略及执行计划，主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务；

8.负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略，供总经理决策。

顺联始创于1987年的北联商业公司，1989年开始涉足家具城开发，1994年成立顺联实业公司并牵头联合开发了目前全球***的乐从家具城；1997年成立集团公司，制定了 “以物业投资为主”的企业经营发展战略，面向内地和香港区域；2019年调整该经营发展战略，从“物业投资”向“物业运营”转型升级，并迈出了坚实的步伐。

三十多年的精耕细作，集团培育出以“顺联”为品牌的一系列经营性物业，所投资物业长期持有、长线收益。期间，集团适时拓宽产业边界，进军投资领域，聚焦金融科技、大消费行业等。

三十多年的砥砺前行，顺联紧握时代脉搏，积极根植新时代、探索新经济，逐步形成物业与投资并举、轻重资产结合、新旧经济相融的合理产业格局，利用坚实的产业基础，持续稳步向前。

三十多年的风雨兼程，顺联奉行“活得更好”的价值观，完善自我、不断进取，平等合作、积极奉献，共享、共赢，确保了健康快乐、朝气蓬勃、团结和谐的企业氛围。始终怀揣感恩之心，不断拓宽产业布局、就业平台，持续创造财富和价值，回馈社会的步伐从未停歇。

面向未来，顺联将坚持“双轮驱动”的发展方针，保持稳健经营、开拓创新的奋进态势，行稳致远，取之社会、用之社会，将自身建设成与社会共同进步的优秀企业。

福利待遇：
1、健全的员工发展机制：优才梯队建设、内训师团队建设、多样化的外训及内训；
2、优厚的福利待遇：竞争力的薪酬、五险一金、节日补助及温馨礼品、带薪年假/法定假期、免费提供住宿；
3、丰富的员工活动：员工生日会、年度旅游（国内/外）、年度体检、年度文体活动节、季度主题活动、抽奖活动等；
4、广阔的发展空间：全面的绩效考核机制、横向及纵向发展通道；
5、办公氛围：现代化办公环境、人文化管理。