佛山招聘

岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、其他相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历，3年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

海逸物业资产经营管理有限公司（以下简称海逸物业公司）是海逸房地产集团公司下属企业，公司成立于2005年3月23日,注册资金500万元，是国家一级企业资质的专业物业管理公司，是佛山市南海区物业管理协会常务副会长单位。公司成立以来，一直秉承 “正道思维，大道而为”核心价值观，以“营造绿色?浪漫?家”为企业愿景，树立了“团结、务实、开拓、创新”的经营理念，遵循“精益求精、尽善尽美、创一流服务、铸品牌企业”的企业宗旨,全体员工以“用心真诚服务每一天”为服务理念，公司创立了独具特色“绿色?浪漫?家”物业管理模式，取得非凡业绩，得到广大业主的青睐，获得社会各界人士的认同。
  目前,海逸物业公司服务管理：珠海雍雅堡山庄、海逸?城市花园、海逸?锦绣蓝湾、海逸?锦绣公馆、海逸?盛世桃园、海逸?锦绣桃园、海逸盛?世雅居、海逸?锦绣誉峰苑、海逸?桃源花园、宜兴环保城等高档别墅、商层住宅、精装公寓、专业市场等多类型物业项目，经营管理物业面积达280多万平方米。