佛山招聘

1.熟悉各校区全年营销计划及该项目部门业绩目标 ，并在专业方面协助配合校区达KPI

2.配合总部制定校区引流产品、爆款产品的研发和试行

3.按学期，制定教研任务大纲，并细化到每周工作计划表里，组织教研工作，按时提交

4.按季度，制定教师师训内容，从教学教研两个方向开展培训，上报并执行

5.按学期制定家长反馈制度，并确定计划与执行，在校该项目家长全覆盖。

工资面谈，能力强者多劳多得

1、购买社保：为员工购买养老、工伤、失业、生育、医疗五险齐全；

2、享受国家法定节假日；

3、团队活动、生日福利、其他节日福利；

4、专业的培训机制：系统完善的岗前培训、岗后培训及职业发展培训 ；

5、宽广的晋升空间及轻松的工作氛围；

火车星儿童村
WeChat:chootogether

青少年校外综合培训领导品牌，创立于2003年，一家专注于特长教育、艺术教育为基础，具有“创意美术、国学书法、形体舞蹈、播音主持、咏春武术、酷炫街舞”的教育培训机构。

成立13年以来，火车星儿童村在湖北拓展了8大校区，在校人数上千人，培养了成千上万名学员，成为各行业中的佼佼者。凭着先进的教学理念、优秀的教学团队、一流的教学设施和丰富的教学种类赢得了广泛的社会赞誉，树立了地区少儿综合培训品牌的典范和领头军地位。

2016年火车星儿童村首次携手怀揣艺术教育梦想的青年艺术家与新锐设计师在广州倾力打造一所集艺术培训、特色社区活动等功能为一体的现代化艺术教育培训机构，通过培养孩子们的创新思维及动手能力，让孩子用观察，发现，重组，想象与改造的方式来活跃思维和激发创造力。

火车星儿童村致力于3-15岁的少儿艺术教育，多年办学经验的累积形成了一套独特的教学系统和科学的艺术课程体系，旨在透过艺术教育培育学生的创造潜能与艺术素养，让孩子们遇见更好的自己，成为“创新驱动”永不停歇的火车头，引领中国儿童艺术教育前进的方向。