佛山招聘

1. 负责对内外协调各中心工作，根据总裁的指示跟进与反馈，相关信息的上传与下达；

2. 高管及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系；

3. 根据总裁指示，处理相关的对外公关工作，如对政府部门、监管机构、社团组织、重要客户的公关及其他的外事活动；

4. 协助总裁处理外部公共关系，参与对外商务活动，负责总裁重要客户的接待与安排；

5. 负责办公会议纪要及决议的记录；草拟集团文件；对集团及各子公司各类文件，包括请示、批复、决定、决议、通知及与律师对接，审核公司所有合同等工作；

6. 撰写总裁的有关讲话稿、报告、文件、信函等综合性文件；做好总裁及集团各中心上、下行文的保存、管理、督办工作

7. 完成总裁安排的其他督办、协调、落实事宜。

任职要求：

1. 男女不限，公关关系、行政管理、企业管理、法律等相关专业本科及以上学历；重点本科院校毕业；

2. 知识结构全面，优秀的人际交往能力，优秀的沟通、表达能力，工作认真细致、踏实严谨、有条理性、逻辑性，较强的执行力；

3. 具备优秀的理解能力、执行力和适应能力以及团队精神，良好的职业素养和职业操守，能承受较大的工作压力；

4. 有扎实的文字功底，文笔好、具有良好书面写作及表达能力，熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件，高效率的文件处理能力。

5. 有总裁助理经验，大型企业背景，政府资源丰富者优先。

6. 年龄35-40岁

〖瑞迅集团〗
                         〖湖南大学设计研究院有限公司佛山分公司〗
______________________________
瑞迅集团于2011年，经过十年的稳健发展，现已形成设计事业、工程事业、酒店事业、科技事业、农业事业和文化事业六大核心产业，未来十年将进军房地产业、大健康产业等方向。2017年7月，瑞迅与湖南大学设计研究院有限公司携手合作，成立佛山公司。拥有工程咨询、建筑工程、城乡规划、风景园林、市政行业甲级资质、施工图审查一类资质；同时具有文物保护勘察设计、旅游规划、环境工程设计、公路设计、工程勘察、人防、水利行业等乙级资质。
集团坚持“专注、创新、合作、务实”的设计理念，汇聚了200余名经验丰富的资深专业设计师以及充满活力和创作力的年轻设计精英，在竞争激烈的多类型设计领域脱颖而出。

人才理念：
人才观：人才是企业最宝贵的资源，员工和企业共同发展。
育才观：结合公司战略发展的需要，提高员工的基本素质，我们为希望学习新知识并获得成长的员工开展各种内部培训项目，借此为员工的个人发展投资，我们相信每个员工都有发展的能力。因为随着您的成长，瑞迅才能更好的发展。
选材观：不拘一格，德才兼备，内外并重；任人唯贤，公平竞争。
瑞迅是年轻人的好聚处，只要是敢拼、敢闯，听见枪声就想冲锋的年轻人，瑞迅就给予***的机会；责任结果好，成长潜力大的年轻人，瑞迅就会给予***的待遇，我们要的就是“首战用我，用我必胜”的精兵强将。
留才观：拓展员工发展空间，保障员工的经济收入，提高员工的生活水平，增加公司发展带给员工的各种福利。
坚持“财散人聚”的理念，建立广泛的利益分享机制。建立开放共赢的生态圈，共同做大产业，创始人只留了少数股份，其余分享给员工，对产业链让利给客户和合作伙伴。

公司福利待遇：
1.基本工资+餐补+交通补贴+全勤+提成；
2.购买五险；
3. 大小周制度，法定节假日、婚假、产假等国家规定节假日，节日福利，年假；
4.重大节目津贴，生日礼金、结婚红包、年度体检、员工旅游、每月团建等等。