佛山招聘

1. 全面负责医院日常行政人事管理工作；

2. 根据业务发展情况，编写岗位说明书，规范各岗位职责；

3. 梳理部门招聘需求，编制医院月度、年度招聘计划，组织招聘工作的开展；

4. 制定并组织实施员工培训计划，做好医生、护士等关键岗位的人才培养工作，协助领导建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

5. 建立医院各部门关键岗位的业绩考核指标，同时对各部门绩效评价过程进行跟踪，及时解决其中出现的问题，使绩效评价工作能够落到实处，为公司员工异动、奖惩提供建议和依据；

6. 主持医院企业文化建设和组织建设工作;

7. 负责员工关系的维护和管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；

8. 负责会务管理及用车安排等行政事务；

9. 负责后勤水电、宿舍、采购、仓库的管理。

任职要求：

1. 人力资源管理、心理学、管理学、或医学等相关专业，专科及以上学历；

2. 五年以上人力资源管理工作经验，擅长招聘、绩效等模块；

3. 熟悉国家劳动法及相关法律法规的运用。

4. 性格开朗，能吃苦耐劳、有较强的责任心强和服务意识；

5. 具有较强的人际沟通能力、组织协调能力、判断能力和分析、解决问题的能力。

博世嘉德医生集团由资深的金融资本运营团队与国内多家知名三甲医院教授合作发起，注册资本3000万；集团携手广州权威三甲医院各大高校附属机构专家，兼顾强大临床背景，目前成功与各大科室200多位专家、教授、博士签订了长期合作关系；博世嘉德合作的专家教授都是拥有博士学位，多年丰富的临床经验及海外留学经历，学识渊博、名声显赫。 南海博世嘉德 医院建筑面积8000多平方米，开设床位50张，围绕“大专科，小综合”目标建设，重点围绕“***病”打造的一家肾病专科医院，开展肾内病房、透析中心、泌尿外科以及相关辅助科室。医院秉承“4个一流”（一流环境、一流设备、一流技术、一流管理）软硬件为特色，以美国梅奥中心为目标，打造国内的民营医疗机构样板。未来五年，博世嘉德将立足广东、面向全国，计划在全国发展10家品牌连锁医院。

公司电话： 0757-85939926