佛山招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、绩效考核、员工关系、劳动关系等人力资源日常事宜；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、协助推动公司理念及企业文化的形成；
6、协助制定公司人力资源整体战略规划；
任职要求：1、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规，大专以上学历；
2、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
3、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
5、有过手机配件行业，及外贸行业从业经历优先，有创业意向，寻找创业平台者优先。

广东美特柏控股发展有限公司是一家具有20年发展历程，一直坚持自己的品牌梦想的公司，希望成就更多有目标和梦想的人实现自我价值。20年丰富的市场经验，拥有海量客户资源，公司经过多个时间的改革与创新，一直走在钢化保护膜行业的前端，不仅一步步实现自己的品牌深入客户，也有能力为客户提供优质的定制服务，这些年通过不断的发展，在资金运转良好，富足盈利的基础上，需要开创更多的产品品类，需要更多新鲜力量注入，让梦想的平台越来越好，在此招贤纳才，让更多精英加入我们的队伍！