佛山招聘

1、负责制定公司的治安、消防年度、季度工作计划，做好部门年度预算报告。　　

2、负责维持公司内部秩序，预防和查处治安事故，协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。　　

3、妥善处理客户有关安全方面的各种投诉。帮助客人寻找在公司丢失的物品，努力改造良好的治安环境，让客人具有安全感。　　

4、开展“四防”（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）为中心的安全教育和法制教育，定期检查“四防”设施，增强全员的安全意识和法制观念。　　

5、主动督促检查公司各重点部位；协调各有关部门严格落实要求，确保重点部位的安全。　　

6、负责制定夜间安全值勤、巡逻程序和要求，组织值班干部、员工逐项落实，确保公司夜间财产、人身安全。　　

7、负责完善、制定公司昼间、夜间各类钥匙的管理规定，定期检查执行情况，发现问题，及时纠正和报告。　　

8、负责制定保安监控的管理规定和操作程序，确保公司监控范围内的防火、防盗安全。　　

9、适时完善、健全公司的安全应急措施，并负责督促属下严格执行和演练落实。　　

10、定期检查各项保安措施，并做好记录，确保消防设备、设施完好，以备查考。

任职资格：

1、有3年以上安全保卫管理者经验；

2、持有保安上岗证或消防相关证书等；

3、有较强的团队精神，善于与他人沟通；

4、身体健康，责任心强。

关于高力国际 www.colliers.com
       我们富于进取。高力国际（纳斯达克证券交易所股票代码和多伦多证券交易所股票代码：CIGI）是行业领先的全球房地产公司，在全球68个国家设有办事处，旗下拥有超过15,000名高技能专业人士。高力的与众不同之处不在我们的业务，而在于我们开展业务的方式。秉持创新进取的企业文化，我们鼓励每一位高力员工创新思维，交流共享，创建有效的解决方案，进而协助客户加快他们的成功。对于世界最具创新性和最成功的公司而言，高力国际是其***的房地产顾问选择。高力向世界各地不同行业的房地产企业用户、业主和投资者提供全方位的服务。我们从不与客户竞争，而是努力成为客户在全球房地产服务领域的最终公正选择。
高力与客户的关系是建立在丰富经验、快速创新和持久信任的基础之上。我们的成功源于客户的成功。高力国际是为数不多的真正实现全球化的平台之一，世界各地15,000多位高力员工达成一致，无论客户在何地开展业务都无缝向其提供服务。高力员工主动寻找尚未实现的潜能，不断挑战自我、创新思维，最终实现超越客户期望的成果。
在高力，我们具有创造力和进取精神而又正直诚实的员工选择有所作为。高力员工对于工作充满热情，依靠自身的力量取得成功，不喜欢不必要的繁文缛节—这些都是我们进取文化的自然延伸。高力吸引、发展并保留那些以客户为先、不断挑战自我、向客户提供建议以支持其做出***业务决策的员工。高力员工之所以能够取得成功，在于我们热爱自己的工作。我们认真对待工作，但也不过于苛求自己。
在高力，我们的增长战略让我们得以每天专注于为我们的客户、我们的员工、我们的社会和我们的股东而做正确的事情。我们力求实现业务增长超越行业增长速度，我们通过谨慎而具有战略性的收购实现内部增长，以提高市场份额、增加服务范围、扩大区域覆盖范围，并最终让我们的客户及股东从中受益。
20多年来，高力凭借为股东创造价值方面的骄人成绩取得了丰厚的回报和优异的行业增长。高力员工也在我们的业务中拥有重要股权，因而对我们所从事的一切都怀有自豪感。任何其他全球性房地产服务公司都没有高力国际的员工这样为股东创造如此多的价值。