佛山招聘

1、根据公司年度发展战略规划，负责搭建及完善人力资源管理体系（职位、薪酬、绩效），并制定行动计划及推动实施落地； 

2、持续收集并分析绩效管理过程中的相关问题，评估绩效管理工作效果，提出改善措施，完善绩效管理制度、流程，并对绩效管理进行宣传与培训； 

3、负责组织、监督、辅导各部门实施绩效考核，解决及优化在实施绩效过程中出现的问题，确保各部门有效完成公司年度经营目标； 

4、负责收集和整理每月绩效考核数据，建立及维护指标库及员工绩效档案库，同时处理绩效申诉问题，保证绩效的公平公正； 

5、负责对绩效结果数据进行分析，编写绩效分析报告，为业务部门绩效改进提供方向及总经办提供决策建议； 

6、负责对绩效考核结果的应用（奖金发放、薪酬调整、人事调动、培训等）组织与实施； 

7、完成上级交代的其他事宜。

 德玛仕（德国）有限公司，专注于商用厨房设备、家用厨房用具领域，集研发、生产 、销售、工程配套、工程施工、全链条管理为一体，致力于提供一站式整体服务解决方案，让商用厨房更高效。
       始终以“匠心以恒，众行致远”为企业的战略重心，推动现有商业餐厨标准化，家用厨房用具精细化，把精工品质带给广大的餐饮从业者，也是首批进驻互联网销售渠道的商用设备电器企业，借势互联网大数据及全国云仓储物流配送，让更多的餐饮从业者/消费者感受精工制造的“匠心品质、美食美客”。