佛山招聘

一、工作职责：

1、协助主管建立和完善公司的员工合同及考勤管理体系；

2、负责办理员工劳动合同的签订、鉴证、续签、解除、终止等管理工作；

3、负责员工档案的归档、整理、借阅、转移、封存等管理工作；

4、统计公司员工月度考勤数据、处理异常考勤，编制月度考勤报表；

5、完成上级主管交办的其它任务。

二、任职资格：

1、大学专科及以上学历，人力资源、企业管理类专业优先；

2、熟悉国家和地方的相关法律、法规，具有人力资源管理其他领域的理论知识，熟悉员工关系管理的专业知识优先；

     二年以上人力资源工作经验优先；

3、具备良好的沟通协调能力、分析问题和解决问题的能力，能熟练操作各种办公软件；

4、诚实谨慎，有亲和力和较强的责任心，有良好的团队协助精神。

三、福利待遇：

1、提供有竞争力的薪酬，工作满一年即可享有工龄工资；

2、提供伙食、员工宿舍，宿舍配有书桌、衣柜、空调、热水器等；

3、入职购买五险一金，享有商业保险福利及员工生日礼品、节日福利；

4、工作满一年即享有带薪年休假，及各类带薪假期（如婚假，产假，看护假等）；

5、提供免费班车接送员工上下班；

6、公司设有阅览室、健身房、电视室、篮球场等运动娱乐场所。

让世界尝尝中国的味道！

    健力宝饮料诞生于1984年，现旗下拥有健力宝、第五季、爆果汽、爱运动、轰茶君等知名系列品牌。其中健力宝含电解质运动饮料，是饮料的核心品牌。

    健力宝集团发展至今，已建设成为一个以饮料生产销售为主导产业，并涉足塑料、包装等相关多元化领域的现代化大型企业集团。目前健力宝的销售体系涵盖全国23个省，5个自治区、4个直辖市；创新型设立了大经销商制的操作模块，健力宝始终奉行合作共赢的理念不动摇，在市场通路改革方面推行包销制、合伙人制等新举措。同时，健力宝在研发、产能、物流、品质、售后和宣传等方面也一直坚持提供强有力的系统保障。促进通路的终端销售经营服务，饮料销售每年以超过16%的递增速度快速增长。未来，健力宝将坚持一贯投身社会公益、积极支持教育和娱乐营销的企业新风尚。健力宝正以全新姿态打造健康饮料的***民族品牌！

    为配合公司战略发展，健力宝公司以海纳百川之胸怀、科学完善之培训，以及发展广阔之空间，广招业界贤才，共铸事业辉煌！