佛山招聘

岗位职责：

1、根据企业发展的要求，制定公司年度培训规划和预算，组织制定各类岗位人员的培训计划并具体实施；

2、组织实施重点培训项目，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

3、起草、修改和完善培训相关制度、流程、建立培训管理体系；

4、拓展培训渠道和资源，研发和完善培训课程，编制相应的培训教材；

5、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；

6、建设、发展、宣传企业文化；

7、负责指导、监督分支机构培训项目管理工作的开展，确保总行培训政策的落实和各项培训的高效展开。

任职资格的具体描述：

1、年龄不超过35岁，全日制本科以上学历（含）；

2、具备五年以上工作经验，三年以上培训工作经验；

3、熟悉银行业务，对于银行业务、产品知识和金融法规有较深的了解。有金融行业授课经验或培训管理经验者优先；

4、具备良好的文字表达和语言表达能力，具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实、性格开朗；

5、思维敏捷，具有较强的组织协调能力、沟通能力和执行能力，抗压能力强。

请将简历发送至电子邮件：xxfzb@crbank.com.cn, 邮件主题请写明”XXX应聘xx岗位”。

    珠海华润银行前身为珠海市商业银行，成立于1996年12月，是具有一级法人资格的城市商业银行。2010年1月，华润股份有限公司和珠海市政府对珠海市商业银行成功实施战略重组，注册资本56.38亿元。截至2021年1月，珠海华润银行已在珠海、深圳、中山、佛山、东莞、惠州、广州、横琴、江门设立分行，并在广东德庆、广西百色控股2家村镇银行，员工总数超过2900人。
    华润银行作为集团一级利润中心，传承集团的红色基因，拥有央企的政治优势。立足大湾区，依托华润集团央企背景，专注产融结合、融融结合，坚定“小银行、大网络”的战略转型方向，致力成为创业者、创新者、创造者的银行。近年来，经营质效显著提升，业务规模持续增长，盈利能力不断增强，资产质量稳步向好。粤港澳大湾区经济总量超过10万亿元，正在形成科技和金融双轮驱动、服务业主导的产业集群，本行在大湾区拥有9家分行、近百家支行，正充分把握大湾区金融业发展的节奏、抓住发展机遇、发挥湾区政策红利，为湾区核心企业提供供应链金融综合服务方案，积极探索打造具有粤港澳湾区特色的商业银行。