佛山招聘

1、组织体系建设：

协助上级完善公司组织系统建立，研究、设计行政管理模式（包含组织架构、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设 ）制定和完善行政管理制度。督促公司管理规章制度的落实、贯彻执行。

2、人力资源规划管理：

1）组织制定公司人发展的长、中期规划和年度计划；

2）负责员工定岗核编，负责员工合理化建议督促实施。

3、绩效管理：

1）组织实施公司员工绩效考核并负责审核各项考核结果并进行绩效面谈

2）协调和指导公司各部门绩效考核工作

4、综合管理：

1）协调、管理公司各部门之间员工关系；

2）计划和审核公司各部门人力资源管理的成本费用；

3）受理公司员工投诉及劳动争议等相关事宜

5、协助总经理处理日常事务，参与经营以及各类项目跟进。

 
      易杰教育品牌，汇集广东省众多教育资源而成，有强大的教育集团资本支撑，经相关教育主管部门批准设立，可全面进行素质培养、学科培优、家庭教育、心理辅导为一体的K12教育培训机构。公司拥有华南师范大学、广东省教师继续教育学会、佛山市心理辅导协会等核心资源和身份特征，是新时期教培领域的新代表。
    易杰教育品牌主要投资方，专注于广东中小学教学和考试研究，致力于为广东省教育贡献智慧，在特色学校建设与管理、课堂教学改革与创新、教师专业化发展与成长、中高考备考培训与联考等方面提供全方位服务，有着领导地位的优质教育集团。
    易杰教育品牌通过精心策划，联手全国教育机构及广东当地教育部门等各类国家顶尖级教育教学专家专注于“易杰”品牌，与合作单位一起共同推进学校课程改革，及时解决中高考备考和课堂教学中的实际问题，为学校管理和一线教师提供专业指导和特色服务，力争在提高教育教学质量、推进素质教育的过程中发挥积极作用。
    易杰教育集团集K12教育、教辅图书编辑出版、销售、教师培训等为一体的综合教学解决方案服务商。
    特诚邀全国有识之士加盟，共谋未来，造福中国下一代。