佛山招聘

协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

公司简介
贵州绿纯环境开发有限公司，成立于2008年，是一家集科研、设计、施工总承包、托管运营及项目投资为一体的综合型环保专业公司，以“科技创新、人才创新”为核心，在市场资源、资本运作、人才技术、工程施工、商业模式等方面具备行业核心竞争力，是一家集环境技术研究、项目规划设计、项目施工运营为一体的高新技术型环保公司。
我司牢牢树立“科技领先、绿化家园”的经营理念，秉承“科技创新、服务利民”的企业宗旨，专注专行，努力“为人类、为社会”创造持久安全的环境，力争在环境生态的基础研究和科技应用相结合的技术方面，走在全国的前列。

资质介绍
公司于2016年获得“高新技术企业”证书，同年10月，在全国200多家国企、央企、民营治水企业的激烈竞争中脱颖而出，其中仅有2家民营企业入选，我司是其中之一，最终有九大专有技术进入广州市水务局的内部技术汇编中。
公司拥有环保工程专业承包二级资质、环境工程阶级专项甲级、环境污染治理甲级、污水处理运行三级、市政工程工程总承包三级、城市道路照明工程三级等资质，且在多个项目工程的综合实践中，先后获得二十多项发明专利及实用新型专利。