佛山招聘

店员岗位涉及的内容：
一、工作时间安排
营业时间：05：30——22：00，按门店经营情况由店长排班，月休标准4天，均为10个小时排班，包含吃饭时间：
A早班：05:30—15:30
B晚班两头班：05:30—08:30、15:00—22:00
二、工作内容：
A负责日常的生鲜蔬菜及其他商品的销售工作
B负责货品的打包、分拣及上架陈列、收银等工作
C保证货品的整齐质量，并维持卖场的清洁卫生
D服从其他岗位的安排，并处理其他货品加工等
三、薪酬待遇：
月度底薪标准3200+绩效奖金（综合水平3200至4000内）
绩效奖金：门店店日均低于1万元不享受，达到1万以上享受，不同区间对应不同的月度奖金具体如下：
店日均10000—12000月度奖金标准300
店日均10000—15000月度奖金标准500
店日均15000-16000月度奖金标准600
店日均16000-17000月度奖金标准700
店日均17000-18000月度奖金标准800
四、福利：
1、购买雇主责任险、意外险、 深圳四险（工伤、大病医疗、生育、失业），个人承担20元费用。
2、提供住宿，不在公司住没有其他补贴。每半个月公司按标准将餐费充值至门店，门店员工自行沟通安排一日三餐在店内购买食材以轮流方式煮饭，不在公司没有餐费补贴。宿舍产生的水电及煤气费由住宿员工平均分摊承担，由店长负责收取或在工资中扣除。
五、薪酬发放规则：
每月18日发放上个月工资，如12月15日入职，12月15至12月31日
工资在1月18日发放，1月1至1月31日工资在2月18日发放。无论离职还是中途入
职均是按此规则结算工资。
六、晋升空间
店员——副店长——店长——合伙人
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分割师岗位涉及的内容：
排班时间：05：30至15：30
一、工作职责：
1、负责门店内猪肉分割和售卖打包导购，协助店里菜品及其他商品的整理和陈列
2、检查猪肉的来货质量、检查商品价格
3、负责进行白条猪的毛利分割测验
4、保证本岗位的安全操作，负责肉类加工间的清洁、消毒工作，随时保持排面卫生。
5、负责按销售情况进行整猪分割，负责锯断骨头和制作肉馅。在保证销售的同时减少废肉，不产生商品积压。
二、岗位要求：
1、18-45周岁，性别、学历不限
2、掌握基本的分肉技术和常识，态度积极主动，稳定性强。
3、有超市分肉工作经验优先考虑。
三、薪酬待遇：
正式岗分割师入职至2020年11月享受保障工资月度标准5000与方案对比就高原则发放，薪酬方案标准如下：
月度底薪标准4500+利润提成
当月肉类利润达到1万以内，按1%计算利润提成；肉类利润每月达到1-2万，按2%计算利润提成；肉类利润每月达到2万-2.5万，按3%计算利润提成；肉类利润每月达到2.5万及以上，按4%计算利润提成。
四、福利：
1、购买雇主责任险、意外险、 深圳四险（工伤、大病医疗、生育、失业），个人承担16元费用。
2、提供住宿，不在公司住没有其他补贴。每半个月公司按标准将餐费充值至门店，门店员工自行沟通安排一日三餐在店内购买食材以轮流方式煮饭，不在公司吃按10元/天餐费补贴。宿舍产生的水电及煤气费由住宿员工平均分摊承担，由店长负责收取或在工资中扣除。
五、薪酬发放规则：
每月18日发放上个月工资，如12月15日入职，12月15至12月31日
工资在1月18日发放，1月1至1月31日工资在2月18日发放。无论离职还是中途入
职均是按此规则结算工资。

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