佛山招聘

岗位职责：

1、招聘工作执行，简历查询、面试邀约、面试组织安排、录用后续跟进；

2、入职手续对接，新进同事关怀跟进；

3、招聘渠道维护，网站更新；

4、招聘报表制作及分析；

5、部门集体活动执行协助；

6、上级领导临时交办的其它工作。

任职要求

1、大专或以上人力资源或行政管理专业学历，22-35岁；

2、熟悉招聘流程及具体操作，了解人事日常各项工作流程；

3、电脑操作熟练，懂PPT及ERP；

4、好学上进，良好的服务意识；

5、一年或以上人事相关工作经验，擅长招聘。

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