佛山招聘

行政方面：

1. 日常办公用品、劳保用品的统计、申购、采购、保管以及发放，合理控制办公成本；

2. 固定资产的管理，核实数量、确保完好、落实负责人、；

3. 召集、记录公司会议；

4. 行政性合同的管理；

5. 劳动纪律、环境卫生检查、督促、考核；

6. 公司电话、网络的安装、维修等日常行政事务的处理；

任职要求：

1. 具有优秀书面、口头表达能力、极强亲和力，服务意识沟通领悟能力强；

2. 工作细致认真原则性强有良好执行力及职业素养；

3. 具有较强应变能力和内外沟通能力；

4. 有强烈责任感及敬业精神，能承受较大工作压力；

5. 工作积极主动、具有高度责任感，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

6. 相关专业：人力资源管理、资料管理、固定资产管理、有药学相关背景优先考虑。

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