佛山招聘

工作职责：

1、全面负责公司的经营管理工作，把握公司发展建设总目标和方向，完成年度计划的实施

2、建立健全公司组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度及基础管理工作，指导协调公司各职能部门，保证公司管理科学、快速、高效运行

3、全面掌控、控制公司财务状况，统筹安排，控制计划开支，降低公司运作成本

4、对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任，管理各部门的日常工作 5、工程项目成本、质量、进度的全方面管理、监控

6、负责监督设计、监理、材料设备采购等招投标工作

7、全面把控工程验收并组织与物业交接工作

8、组织安排公司与政府、合作单位及客户等各方面的公关工作，维护与提升公司形象与声誉 9、负责审订公司重要投资开发项目、合同、营销方案等

10.审查制定公司年度计划，促进产业营销与投资开发项目

任职资格：

1、本科以上学历，工民建、经济管理类专业；

2、十年以上本行业或相关行业管理经验，5年以上高层管理经验；

3、具有大型房地产项目的实际操盘的成功案例；

4、能够组织制定房地产业整体发展规划，具有先进开发理念；

5、具备行业战略前瞻性，熟悉房地产行业发展动向，熟悉房地产项目运作流程，熟悉房地产行业相关法律法规知识

     佛山市顺德区乐从供销集团有限公司是一家集商业、农业、工业、房地产业、旅游酒店业、投资、电子商务、物流于一体的多元化综合发展的集团公司，2019年企业经营总额达95.7亿元，税利近1亿元。连续多年荣获“中国服务业500强”、“广东百强民营企业”“广东省大型骨干企业”、“广东省农业龙头企业”、“顺德区纳税超亿元企业”，并获得“佛山脊梁企业”、等荣誉称号。
        公司完善的福利制度，有设施完备的员工宿舍与饭堂，在员工食宿方面均有福利补贴，设有特别保障基金与“黄金降落伞”制度，奖励长期为企业服务的员工。公司重视员工的个人成长，将员工作为公司最重要的资源，通过培训、轮岗、竞赛、工作实践等方式，让员工发挥和释放自己***的潜能，并成立300万元的“开拓发明”基金奖励突出贡献者。公司致力于建设团结、开放、信任、尊重的企业氛围，组织各种文体活动，丰富员工生活，培养团队精神，如员工外出旅游活动、大型文娱体育活动、党团活动、退休职工文娱活动等。
        福利待遇：
        1.员工保障：购买社保、黄金降落伞退职金、职工医疗计划、体检补贴、饭餐补贴、员工宿舍等
       2.假期福利：享有带薪周年假及免费旅游券福利、国家规定的福利假期（婚假、产假、丧假等）
       3.员工激励：股权激励、合伙人激励、业绩奖金、每半年一次晋升机会、自我学习提升奖励（300-3000元）、优秀员工奖、开拓发明创造的“百万基金”贡献奖（5000元-30万）等各项奖励
       4.员工关怀：节日礼品、生日礼物、工会服务等
       5.员工活动：年会、职工运动会、文艺晚会、年度旅游、生日Party、团建、兴趣社等
       6.员工增值机会：定期内部培训、拓展活动、外出参观先进同行交流学习、外派培训等。