佛山招聘

【岗位职责】

 

①财务核算：根据公司核算制度要求，负责立和优化公司核算体系和报表体系，并组织和监督核算团队进行公司日常财务核算工作，并出具公司合并财务报表，确保核算数据的准确。

②财务项目管理：根据公司要求，组织财务部进行年终决算、全面预算、审计、尽调、IPO等与财务相关的重要项目，并编制相关的报告文件。

③资金管理：根据资金管理规定的要求，对公司的资金划转进行管理和审核，确保资金使用高效、合规、准确、安全。

④税务管理：负责公司税务申报和申报数据的核查，保证税务申报的及时性和准确性。

⑤财务管理制度完善：基于财务运行需要，完善财务相关制度建设和流程梳理工作，包括财务管理制度、会计成本核算规程等相关管理制度，保证财务工作的运行顺畅。

⑥团队管理：负责财务团队人员的选聘、关键人才培养，保证团队工作能力和效率的提升。

⑦配合其他部门，提供所需要的财务分析数据。

⑧完成财务总监交付的其他工作。

【岗位要求】

①30-40岁，***，全日制本科以上学历，会计、财务管理、税务管理以及经济学相关专业；有注册会计师资格者优先。

②3年以上企业财务管理经验；经历过主板IPO成功上市优先。

③丰富的财务会计、企业管理、统计、审计、税务、投资、法律等领域知识；熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，熟悉合并报表编制规则，精通相关财税法律法规。

④工作细致，责任感强，思维敏捷，严谨细致、原则性强，有较强的分析和判断能力，擅于沟通表达，有较好的组织协调能力和团队合作精神，具有良好的职业道德，能够承受一定的压力。

注：条件优异者，待遇面议。

【职业发展】

①在这里，你会有广阔的职业发展空间，公司每年将对员工进行能力评估，以帮助员工明确发展目标与方向。

②在这里，你会有快速成长进步的平台，公司采取内外部相结合的培训模式，为员工提供多方位的培训，以提升员工综合职业技能。

③在这里，我们会尊重个人发展意愿，公司会采用定期工作轮岗方式，为员工职业生涯发展提供辅导多途径的机会。

【员工培训】 

①岗前培训：企业文化、公司员工手册。

 

②岗中培训：行业培训、产品培训、技巧培训、职业素养培训。

③实战演练：精英一对一指导、加强知识落到实处。

 

【福利待遇】

①公司配置：免费提供住宿，2人/间，宿舍提供热水器、网络；提供中餐和晚餐。

 

②成长之路：各类培训计划,全方面成长,健全良好晋升通道,广阔发展空间。

③福利待遇：购买五险，生日福利、节日福利、不定期团建活动、公司集体旅游。

 

④团队氛围：扁平化管理，轻松活跃的办公氛围。

广东亿合门窗科技有限公司始建于2008年，是一家专注于高端铝合金门窗、阳光房、原木门、淋浴房等家居建材产品的研发、制造、销售和服务为一体的现代化企业。总占地面积100000平方米，职工1000余人。
自创办以来，亿合人励精图治，辛勤耕耘。肩负着“卓越品质，厚德载福”的神圣企业使命，多年来，一直坚持走研发创新之路，坚持将健康、绿色、环保门窗看做品牌发展的首要方向。凭借多年的品牌影响力、强大的国际研发团队、低碳环保的高品质的产品，实现了产品核心竞争力的打造。产品在外观、结构、实用性能等多个方面已获得了多项国家专利。2018年，公司斥巨资将产品的结构、功能全面升级，成功的解决了铝合金门窗气密性、水密性、隔热性、隔音性、安全性五大痛点，在行业率先推出全防护门窗的新概念。
经过多年的沉淀，公司相继荣获“广东铝门十大荣誉品牌” “广东木门十大荣誉品牌” “广东门业协会***届副会长单位”“广东省企业竞争力500强”“广东绿盟公益基金会创始成员单位” “中国门窗工匠楷模” “中国家居产业百强奖”“国家高新技术企业”等诸多荣誉称号，获得了行业及政府机构的一致认可。目前营销网络已遍及全球60多个国家和地区,分布于全世界2000多个城市。深受国内外消费者喜爱！
面对未来的发展机遇与挑战，亿合门窗始终坚持“以服务创造价值“的服务理念，为全球亿万家庭提供健康、安全、舒适、幸福的家居生活！为中国门窗屹立世界而努力！